תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:סיום יחסי עובד מעביד
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
תוצאות
25/12/2013 |
כבוד השופטת אורנית אגסי, נציגת ציבור (עובדים) גב' נילי מאיר, נציג ציבור (מעבידים) מר יואל שפרלינג
אזורי ת"אסע *****-**-**
עובד שנקבע לגביו שנטש את מקום העבודה לא חויב בפיצוי בגין אי מתן הודעה מוקדמת משום שהמעסיקה לא פנתה אליו בדרישה לשוב לעבודתו ולא התריעה בפניו כי עליו לתת הודעה מוקדמת של חודש מראש
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
05/01/2014 |
כבוד השופט תומר סילורה
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
תחום: פסיקה
עמודים:3
ארצי
תחום: דברי הסבר
עמודים:1
תחום: חוזרים
עמודים:1
12/06/2014 |
כבוד השופטת רוית צדיק
אזורי ת"אסע ****/**
התפטרות עקב מחלה נפשית הוכרה כהתפטרות המזכה בפיצויי פיטורים
עובד אשר הועסק כרופא שיניים ביקש להכיר במעמדו כעובד למרות ששכרו שולם באמצעות חשבונית ולחייב את המעסיקה בתשלום זכויותיו הסוציאליות. הצדדים היו חלוקים ביחס למועד סיום יחסי העבודה וביחס לזכות העובד לפיצויי פיטורים. בית הדין קבע כי התקיימו בין הצדדים יחסי עבודה לכל דבר ועניין וכי היחסים בין הצדדים הסתיימו בתאריך 03/08. עוד נקבע, כי אין בחזרת העובד לעבודה במהלך התקופה הרלבנטית כדי לנתק את הקשר בין המחלה לבין זכאותו לפיצויי פיטורים משהוכח שהעובד סבל ממחלה נפשית עובר למועד סיום יחסי העבודה בין הצדדים, בשים לב לעובדה כי המוסד לביטוח לאומי הכיר בנכותו ובאי כושרו לעבוד וכי אין באי מתן הודעה מוקדמת כדי לשלול את זכאותו לפיצויי פיטורים. עוד נקבע, כי עצם זה שהעובד חלה עוד בטרם החל לעבוד בשירותיה, בהתאם לנסיבותיו המיוחדות של מקרה זה והסתרת מידע זה כאשר העובד חשב שהמחלה לא תפרוץ בשנית, היא שלעצמה אינה מהווה סיבה מוצדקת לשלילת הזכאות לפיצויים. בית הדין קבע, כי העובד זכאי לקבל פיצויי פיטורים, דמי חופשה ודמי הבראה בסך של 105,381 ₪ (ס"ע 4918-10, נח נ' ש מרפאות שיניים בע"מ, מיום 12.6.2015)
תחום: פסיקה
עמודים:3
אזורי ת"א
12/06/2014 |
כב' הש' יוסף יוספי, הגב' אורטל חי, מר דניאל שגיא
תחום: פסיקה
עמודים:3
אזורי ב"ש
18/08/2014 |
כבוד השופטת חופית גרשון-יזרעאלי
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף