תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:חופשת לידה
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
תחום: טפסים
עמודים:6
02/11/2021 |
עו"ד עינב כהן
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
24/10/2017 |
עו"ד עינב כהן
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:2
30/08/2017 |
עו"ד מיטל דולב-בלט
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:2
02/04/2017 |
עו"ד מיטל דולב-בלט
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
02/04/2017 |
עו"ד מיטל דולב-בלט
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
08/03/2016 |
כבוד השופט דניאל גולדברג, נציג ציבור (עובדים) מר חיים עזר שוחט, נציג ציבור (מעסיקים) מר עופר נוראני
אזורי י-םבל *****-**-**
עובדת שחזרה מחופשת לידה ומעסיקה סירב לאשר לה משרה חלקית אך אושר לה חל"ת תיחשב כמי שהוצאה לחל"ת בניגוד לרצונה ותהיה זכאית לדמי אבטלה
עובדת יצאה לשמירת הריון, חופשת לידה וחופשה ללא תשלום בגין לידת שלישייה. העובדת ביקשה לחזור למשרה חלקית על מנת להקל עליה את התמודדותה עם מצבה המשפחתי. המעסיק סירב אך הסכים לאשר לעובדת חל"ת. העובדת הגישה תביעה לדמי אבטלה וטענה, בין היתר, כי החל"ת נכפה עליה, והמוסד לביטוח הלאומי סירב לבקשתה. בית הדין קבע כי לאור הערך שמייחס המחוקק לזכותה של אישה עובדת לקיים איזון סביר בין חובותיה ההוריות לבין חובותיה כלפי מקום עבודתה, יש לראות בנסיבות שנוצרו בעניינה של העובדת כנסיבות שבהן נכפתה עליה היציאה לחופשה ללא תשלום.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי י-ם
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף