תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:חופשה שנתית
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
תוצאות
07/03/2007 |
שמואל טננבוים
אזורי ת"אעב ****/**
עובד המבסס עילה לכאורה לקיומה של הפליה על רקע גיל, מעביר את נטל ההוכחה למעביד
לאחר שעובד מבסס עילה לכאורה לקיומה של הפליה על רקע גיל, עובר נטל ההוכחה למעביד לסתור את הטענה לפיה, התנהגותו נגועה בהפליה פסולה. המחוקק, בתי המשפט ובתי הדין לעבודה רואים בחומרה רבה קיומה של הפליה. מדובר לא רק בהפרת חוק אלא גם בהפרת עקרון השוויון שהינו זכות חוקתית והפרתו נחשבת לפגם חמור במיוחד. ההפליה על כל צורותיה נוגדת את תקנת הציבור. כמו כן, בית הדין קבע, כי ביחס לאפשרות צבירת החופשה עבור שלוש שנים בלבד, ההנחה הנה כי עובד היוצא לחופשה מנצל את יתרות החופשה שנצברו לזכותו בשנים הקודמות וזאת בהיעדר הוכחה אחרת (עב 5119/06 בכר יהודית נ' אמזה בע"מ, מיום 12.3.2007).
תחום: פסיקה
עמודים:7
אזורי ת"א
תחום: דברי הסבר
עמודים:1
16/10/2006 |
דינה אפרתי
אזורי ת"אעב ******/**
בהעדר הסכמה בין הצדדים, עובד לא יהיה זכאי לפדיון ימי חופשה חוזיים העולים על ימי החופשה הקבועים בחוק בסיום עבודתו
בית הדין האזורי קבע כי בין הצדדים לא הוסכם כי העובד יהיה זכאי לפדיון ימי החופשה החוזית העולים על ימי החופשה הקבועים בחוק. משכך, העובד זכאי אך ורק לפדיון יתרת ימי החופשה שנצברו לזכותו עפ"י החוק, ככל שישנם כאלה, במועד סיום עבודתו. כמו כן, קבע בית הדין, כי בנסיבות הקיימות אין להורות על הרמת מסך. באשר לפיצויי פיטורים, קבע בית הדין, כי אין העובד זכאי להם כיוון שלא רואים בהתפטרותו התפטרות בדין פיטורים. אין זה סביר, כי עובד אשר נאלץ להתפטר בשל הרעת תנאים ומשבר האמון הנלווה לכך, ימשיך בהתקשרות עסקית עם מעבידו (עב 303695/98 טלבי אבינועם נ' ד.ק.ו. ישראל תכנון ושיווק בע"מ ואח', מיום 16.10.266).
תחום: פסיקה
עמודים:18
אזורי ת"א
27/03/2006 |
השופטת נילי ארד
ארציעע ***/**
חוק חופשה שנתית מאפשר לעובד לצבור ימי חופשה עד שלוש שנים בלבד
בית הדין הארצי דחה את טענת העובדת לפיה הזכאות לצבור חופשה הינה בעבור חמש שנים, זאת מכיוון שסעיף 7 לחוק חופשה שנתית מאפשר לעובדת לצבור ימי חופשה עד שלוש שנים בלבד. כמו כן, קבע בית הדין, כי מכיוון שאין לשלם לעובדת סכום עבור פדיון ימי חופשה במהלך יחסי עובד מעביד, כתחליף להוצאתה לחופשה בפועל לה היא זכאית מכוח חוק חופשה שנתית, אין מקום לקזז את הסכומים ששולמו לעובדת בגדר "פדיון חופשה" במהלך תקופת עבודתה עע324/05 ריבה אצ'ילדייב נ' עמישב שירותים בע"מ, מיום 27.3.06).
תחום: פסיקה
עמודים:15
ארצי
15/06/1994 |
גולדברגאדלר , אליאסוף , וגנר ,
ארצידבע נד/*-**/**
הנחת היסוד היא כי עובד היוצא לחופשה מנצל תחילה את יתרות החופשה שנצברו לזכותו בשנים הקודמות
בית הדין קבע כי הנחת היסוד היא כי עובד היוצא לחופשה מנצל תחילה את יתרות החופשה שנצברו לזכותו בשנים הקודמות. הטוען כי לא היא - עליו נטל ההוכחה. ממכלול עובדות לא ניתן להסיק כי התמלא היוצא מן הכלל - ולכן קבע בית הדין כי לא התיישנה התביעה לימי חופשה.
תחום: פסיקה
עמודים:1
ארצי
13/04/1975 |
השופט צבי בר-ניב
תחום: פסיקה
עמודים:1
ארצי
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף