תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:חופשה שנתית
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
תוצאות
תחום: פסיקה
עמודים:1
ארצי
01/01/2017 |
עו"ד מיטל דולב-בלט
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
14/12/2015 |
כבוד השופטת יעל אנגלברג שהם, נציג ציבור (עובדים) - מר אפרים ויגדר, נציג ציבור (מעסיקים) - מר נתן בורכוב
אזורי ב"שסעש *****-**-**
רווחים שבקופת גמל יזקפו על חשבון פיצויי פיטורים כאשר סעיף 14 לא חל
עובדת הועסקה בתפקיד של כלכלנית בעמותה לפיתוח כלכלי המסייעת לעסקים במגזר הפרטי. העובדת פוטרה בתחילת שנת 2014. לטענת העובדת פוטרה בשל סירובה לצאת לחופשה כפויה. ביה"ד קבע כי העובדת סירבה לצאת לחופשה כאשר הדבר נתבקש עקב ירידה בעבודה אצל המעסיקה ורצון להימנע מפיטורי עובדים. נקבע כי העובדת היא זו שביקשה לקבל מכתב פיטורים ואף לא הייתה מעוניינת לחזור לעבודה. לעניין הליך שימוע, דחה ביה"ד את התביעה לתשלום פיצוי בגין פגמים שנפלו בביצוע השימוע וקבע כי השימוע בוצע רק משום שהעובדת דרשה לקבל מכתב פיטורים. לעניין הפרשי תשלום פיצויי פיטורים, העובדת טענה כי המעסיקה לא הפרישה לקופה בגין כל חודשי העסקה וכי הכספים המצויים בקופה מקורם בין היתר ברווחים שעשתה קרן הפנסיה. נקבע כי הואיל ולא חל סעיף 14 על הצדדים יש לראות בתשלומים לקופה ברכיב הפיצויים כתשלום ע"ח הפיצויים ולא במקומם. אם היה מדובר בסכומים הפחותים מ- 72% מסכום הפיצויים להם זכאית העובדת, חייבת המעסיקה בהשלמת פיצויים עד הסכום המלא.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ב"ש
19/08/2015 |
עו"ד עמוס הלפרין
תחום: מאמרים
עמודים:4
29/07/2015 |
עו"ד עמוס הלפרין
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
17/06/2015 |
עו"ד עינב כהן
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
10/06/2015 |
עו"ד אילנית מילוא
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
13/05/2015 |
עו"ד הלית כהן-רזניצקי
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:2
ארציעע ***/**
פדיון חופשה יחושב לפי השכר הרגיל של העובד ולא לפי השכר האחרון, שהופחת זמנית
בית הדין הארצי קבע, כי יש לחשב את פדיון ימי החופשה לפי שכרו הרגיל של העובד, כפי שהיה לפני ההפחתה בשכר. אמנם נכון הוא, כי לפי לשון סעיף 13 לחוק חופשה שנתית, פדיון חופשה ישולם לפי השכר האחרון עובר להפסקת העבודה, אולם במקרה דנן, שכרו של העובד הופחת למשך שלושה חודשים בלבד ממכלול תקופת עבודתו. על כן, לא ניתן לראות בשכרו לאחר ההפחתה כשכר הרגיל לעניין פדיון החופשה המתייחס לכל תקופת עבודתו (ע"ע 000442/08 רון עמי צברי נ' טלירן (1993) בע"מ, מיום 16.9.2009).
תחום: פסיקה
עמודים:8
ארצי
11/11/2007 |
כב' השופטת יעל אנגלברג-שהם
אזורי ב"שעב ****/**
זמני הפסקה, בהן לא נדרש העובד לעמוד לרשות המעביד, לא ייחשבו כשעות עבודה, ואין לחשבן לצורך תוספת גמול שעות נוספות
בית הדין חזר על ההלכה, לפיה שעות עבודה, שמזכות בשכר, הן שעות בהן העובד עומד לרשות המעביד. על כן, כאשר העובד חופשי לעשות את אשר על דעתו, אין לראות בשעות אלה כשעות עליהן העובד זכאי לשכר עבודה (עב 6034/04 ברשישט מימון נ' "מסיעי שדרות" בע"מ, מיום 11.11.2007).
תחום: פסיקה
עמודים:23
אזורי ב"ש
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף