תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:חוזה עבודה
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
25/02/1985 |
בר-ניבגולדברג , נגבי , עו"ד לויט , מר דניאלי ,
ארצידבע מד/*-***/**
עובד שאסף עובדים מבתיהם ובשל כך התארך זמן נסיעתו זכאי לשכר עבודה עבור זמן זה
בית הדין הארצי לעבודה קבע, שעובד אשר זמן נסיעתו התארך בשל איסוף עובדים מבתיהם והחזרתם, זכאי עבור כל יום בו הסיע את העובדים לעבודה, לתשלום שכר עבודה עבור משך הזמן שבו התארכה נסיעתו. גובה השכר לפי קביעת בית הדין יהיה שכרו הרגיל של העובד ולא בהתאם לגמול שעות נוספות (דב"ע מד/3-143 קיסר חיים נ' דחן בע"מ, מיום 25.2.85).
תחום: פסיקה
עמודים:5
ארצי
01/04/1987 |
א. ברקא. חלימה , א. גולדברג ,
תחום: פסיקה
עמודים:7
עליון
31/05/1995 |
כב' השופטת ורדה סמט
אזורי ת"אעב ******/**
עבודה/החזר פיצוי פרישה ששולמו לעובד עקב הפרת התחייבתו שלא להתחרות עם המעביד
עובד הפר את הבטחתו המילולית שלא להתחרות עם מעבידו לאחר פרישתו והקים חברה מתחרה * המעביד דורש את החזר מענק הפרישה שהוענק לעובד * נקבע: בין הצדדים השתכלל חוזה בע"פ, לפיו התחייב הנתבע שלא להתחרות בתובעת ולשמור את סודותיה העסקיים. מנגד הסכימה התובעת לשלם לנתבע מענק פרישה * משהפר הנתבע את החוזה בין הצדדים, הפרה יסודית, הרי שהתובעת זכאית להשבת הכספים ששילמה לו במסגרת החוזה *
תחום: פסיקה
עמודים:12
אזורי ת"א
תחום: חקיקה
29/07/2001 |
ו. וירט- ליבנה
אזורי ת"אדמ ****/**
האם ניתן לקזז משכרו האחרון של העובד פיצוי מוסכם,בגין תמורת הכשרה מקצועית שניתנה לו?
* עובד שעבר קורס על חשבון המעביד והתפטר זמן קצר לאחר מכן - יש לאכוף על עובד כזה, את תניית הפיצוי שנקבעה בחוזה בסך 5,000$ כאשר הוכח כי הפיצוי הוא סביר לאור עלות הכשרת העובד * בנסיבות אלו גם היה רשאי המעביד לקזז את המשכורת האחרונה של העובד כנגד הפיצוי לו הוא זכאי *
תחום: פסיקה
עמודים:12
אזורי ת"א
תחום: פסיקה
עמודים:3
עליון
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף