תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:זכאות לפיצויי פיטורים
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
01/07/2007 |
כב' השופטת שפר ורד - שופטת ראשיתנציג ציבור (עובדים) מר גבעתי בן יוסף , נציג ציבור (מעבידים) מר טוביה לוי ,
אזורי נצרתעב ****/**
חובת מעביד קודם בתשלום פיצויי פיטורים בחילופי מעבידים בענף הניקיון
הכלל הוא שעובד הממשיך לעבוד במקום עבודה פלוני לאחר החלפת הבעלים בו, אינו זכאי לפיצויי פיטורים בשל עצם החלפת הבעלות במפעל. יחד עם זאת, צו ההרחבה בענף הניקיון והתחזוקה קובע, כי על הקבלן הקודם מוטלת החובה לשלם לעובד פיצויי פיטורים, גם אם עבר העובד לעבוד אצל הקבלן החדש. המסקנה הינה, כי העובדת הייתה זכאית לפיצויי פיטורים ממעבידתה הקודמת בביה"ס, בגין התקופה בה עבדה בשירותה, ואשר הסתיימה בנסיבות בהן התפטרה בדין מפוטרת, ועל כן העובדת אינה זכאית לפיצויי פיטורים בגין אותה תקופה מהמעבידה האחרונה (עב 1676/03 זייצב טטיאנה נ' אשנב (1977) בע"מ, מיום 1.7.2007).
תחום: פסיקה
עמודים:13
אזורי נצרת
10/06/2007 |
כב' השופטת טרכטינגוט חנה
אזורי ת"אעב ****/**
אוירה עכורה, כנסיבות ביחסי עבודה, בהן אין לדרוש מהעובד, כי ימשיך בעבודתו
הנתבעת הפעילה וניהלה את עיתון "המקומון". התובעת שימשה כמזכירת לוח במחלקת מודעות מילים אצל הנתבעת החל מיום 15.4.99 ועד ליום 7.6.05, מועד בו התפטרה. המנהלת הישירה של התובעת (להלן: אפרת) הינה אשתו של מי שהיה מנכ"ל העיתון "המקומון" החל מחודש אוקטובר 1996 ועד לחודש נובמבר 2005. החל מיום 21.11.04 החלה לעבוד בנתבעת גב' חן סרור (להלן: חן) בתפקיד דומה לתפקיד התובעת. בין אפרת לחן היתה הכרות מוקדמת, שכן אפרת נהגה לרכוש בגדים בחנות לבגדי ילדים שבה עבדה חן. מדובר בביקורים בחנות של פעם בשבועיים. חן אף נתנה לאפרת שירותי בייבי-סיטינג פעם אחת. בסמוך לאחר תחילת עבודתה של חן החלו סכסוכים בין התובעת לבין חן. עד לבואה של חן, התובעת נחשבה לעובדת מסורה, בכפוף להסתייגותה של אפרת באשר ליחסה ללקוחות. מהון להון, ביום 13.4.05 לקחה התובעת חופשת מחלה. משחזרה לעבודתה, יצאה לחופשת פסח מרוכזת ולאחריה שוב נעדרה בשל מחלה עד ליום 31.5.05. כשבוע לאחר מכן הודיעה על התפטרות.
במכתב ההתפטרות מיום 7.6.05 כתבה התובעת, כי היא נאלצת להתפטר עקב בעיות רפואיות אישיות שלא מאפשרות לה להגיע לעבודה. התובעת טוענת, כי על אף האמור במכתב, הסיבה להתפטרות הינה היחס שקיבלה מאפרת ומחן תוך שהטיחו בה האשמות שווא וכל אלה גרמו לה ללחץ נפשי. לטענתה חל בעניינה סעיף 11(א) לחוק פיצוי פיטורים לפיו, "התפטר עובד מחמת הרעה מוחשית בתנאי העבודה או מחמת נסיבות אחרות שביחסי עבודה לגבי אותו העובד שבהן אין לדרוש ממנו כי ימשיך בעבודתו, רואים את ההתפטרות לענין חוק זה כפיטורים".
תחום: פסיקה
עמודים:10
אזורי ת"א
תחום: דברי הסבר
עמודים:1
20/06/2006 |
יעל אנגלברג-שהם
אזורי ב"שעב ****/**
במקרה של התפטרות בגין מצב בריאותי לקוי על בית הדין לקחת בחשבון את תום ליבו ונכונות העובד לקבל תפקיד אחר
בית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע קבע, כי התפטרות בגין מצב בריאותי לקוי לא בהכרח תזכה את העובד בפיצויי פיטורים, אלא יש להביא בחשבון את תנאי העבודה ושאר נסיבות העניין, ולעמוד על כך שיהיה בהם סיבה מספקת להתפטרות. לפיכך, על בית הדין לקחת בחשבון את תום ליבו ונכונותו של העובד, המתפטר בשל מצב בריאותו, לקחת על עצמו תפקיד אחר במקום העבודה, אשר אינו מצריך את אותה דרישת המאמץ, אשר בשלה הוא מנוע מלעבוד בתפקידו הקודם (עב 1375/03 גוניקנדלר פבל נ' מילנה בע"מ, מיום 21.6.06).
תחום: פסיקה
עמודים:8
אזורי ב"ש
28/05/2006 |
השופט חיים ארמון
אזורי נצרתדמ ****/**
עובד זכאי לפיצויי פיטורים גם בהתייחס לויתקו במקום העבודה ולאו דווקא לויתקו אצל מעסיקו
בית הדין האזורי לעבודה בנצרת ציין כי מסעיף 1 לחוק פיצויי פיטורים עולה כי הזכאות לפיצויים אינה מחייבת שהעבודה תהיה אצל מעביד אחד. די בכך שהיא תהיה במקום עבודה אחד. אם התחלפו המעבידים והעובד פוטר מאותו מקום עבודה לאחר שעבד בו לפחות שנה אחת ברציפות, יהיה העובד זכאי לקבל פיצויי פיטורים (דמ 2187/05 רומן קוגן נ' ש.ניר בע"מ, מיום 28.5.06).
תחום: פסיקה
עמודים:16
אזורי נצרת
ארציעע ****/**
התפטרות עובדות מקבלן כ"א על מנת להמשיך לעבוד באותו מקום עבודה - נסיבות המזכות בפיצויי פיטורים
תחום: פסיקה
עמודים:7
ארצי
01/01/2006 |
השופט, חיים ארמוןנציג ציבור (עובדים) מר מחמוד מלחם ,
תחום: פסיקה
עמודים:19
אזורי נצרת
תחום: פסיקה
עמודים:8
ארצי
ארציעע ***/**
בקשת עובד לקבל מכתב פיטורים מהווה התראה על הרעה מוחשית
בית הדין הארצי לעבודה קבע כי בקשה של עובד בכתב למתן מכתב פיטורים או החזרת תנאי עבודה לקדמותם מהווה התראה בכתב על הרעה בתנאים לפני התפטרות. בית הדין קבע כי משהוכח שהעובד התפטר מחמת הרעת תנאים בעבודתו ונתן על כך התראה למעבידו, הוא זכאי לפיצויי פיטורים (עע 194/05 כנאענה קאסם נ' רומנו שמעון, מיום 29.11.05).
תחום: פסיקה
עמודים:6
ארצי
02/06/2005 |
סגן שופט ראשי - א. קציר
תחום: פסיקה
עמודים:23
אזורי חיפה
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף