תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:זכאות לפיצויי פיטורים
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
אזורי ת"אתעא *****/**
מעביד אשר הפר הבטחה למתן אופציות חויב לשלם לעובד פיצויי פיטורים ופיצוי בגין הפרת הסכם
תחום: פסיקה
עמודים:24
אזורי ת"א
24/06/2015 |
עו"ד אילנית מילוא
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
20/05/2015 |
עו"ד אילנית מילוא
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
20/05/2015 |
עו"ד הלית כהן רזניצקי
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
19/05/2015 |
עו"ד מאיה שיינזינגר
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
19/10/2014 |
כבוד השופטת דגית ויסמן, נציג ציבור (עובדים), מר מוחמד מנסור, נציג ציבור (מעסיקים), מר יצחק גליק
אזורי ת"אסע *****-**-**
אי התייצבות של עובד לאחר תום חופשת מחלה ללא המצאת אישורי מחלה מהווה נטישה והתפטרות ממקום העבודה
בית הדין דחה את תביעתו של המנוח- העובד לפיצויי פיטורים ולתמורת הודעה מוקדמת שטען כי פוטר מהעבודה בנסיבות בהן סבל ממחלה, אשר לטענתו לא איפשרה לו ללכת ולא לעמוד על רגליו וכן סבל ממחלת נפש שמנעה ממנו המשך עבודה. כמו כן טען כי ביקש לעבוד מהבית כי לא יכל ללכת לעבודה אך המעסיקה דחתה אותה וכתבה לו מכתב כאילו נטש את מקום העבודה. מנגד המעסיקה טענה כי העובד לא התייצב לעבודה לאחר תום חופשת מחלתו וכי לא המציא אישורי מחלה נוספים למרות בקשות שהועברו אליו וראו בכך נטישה של מקום העבודה והתפטרות על כל המשתמע מכך. בית הדין שוכנע בגרסת המעסיקה וקבע כי לאור מכלול הראיות העובד ניתק עמה קשר ועזב את העבודה ולא שב אליה.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף