תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:התפטרות
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
תוצאות
03/07/2022 |
כבוד השופטת אופירה דגן-טוכמכר
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
22/11/2022 |
עו"ד מיטל דולב-בלט
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
31/07/2024 |
כבוד השופט הבכיר, אסף הראל
תחום: פסיקה
עמודים:1
אזורי חיפה
10/08/1998 |
כב' השופט: יצחק אליאסוף
תחום: פסיקה
עמודים:1
ארצי
02/02/2003 |
כב' השופטת ורדה סמט
אזורי ת"אעב ******/**
סירובה של עובדת שילדה לעבוד במתכונת שעות זהה לזו שעבדה קודם לחופשת הלידה יחשב להתפטרות
תחום: פסיקה
עמודים:9
אזורי ת"א
18/10/2007 |
כבוד השופטת עדנה קוטן
אזורי חיפהדמ ****/**
מתי היעדרות של עובד ללא הסכמת המעביד תהווה נטישה, שדינה כדין התפטרות?
עפ"י ההלכה הפסוקה, ככלל, לא ניתן לראות בהיעדרות בת יום אחד מן העבודה, כשלעצמה, משום "זניחת" העבודה, שכמוה כהתפטרות. זניחת העבודה נבחנת עפ"י נסיבותיה, ואחד המאפיינים המרכזיים הוא משך זמן הזניחה. היעדרות בלתי מוצדקת ליום אחד תהא, לכל היותר, בגדר הפרת משמעת, אם בכלל. עם זאת, עובד, אשר נמנע מלהגיע לעבודה, לא הוכיח, כי פוטר, ולא הצליח להסביר את פשר היעדרותו מן העבודה במשך מספר השבועות, זאת, מבלי ליצור קשר עם המעבידה, ומבלי שהיה נימוק ממשי מוצדק להיעדרותו הממושכת, יש בהתנהגותו, משום אקט של התפטרות (ד"מ 9445/04 עמארנה מוחמד ואח' נ' רוט 65 בע"מ, מיום 23.10.2007).
תחום: פסיקה
עמודים:13
אזורי חיפה
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף