תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:ניכויים ממשכורת
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
תחום: חוזרים
עמודים:1
תחום: חוזרים
עמודים:1
אזורי ת"אסע ****-**-**
יתכן שבגלישה באתרים שונים במהלך שעות העבודה יש משום גזלה של שעות העבודה, אולם על המעסיק להזהיר את העובדים לבל יעשו כן, לפקח על כך ולקבוע נהלים
העובד הועסק בנתבעת כשנתיים. לאחר שהחל את יום עבודתו נקרא העובד למשרדה של מנכ"לית המעסיקה וזו הודיעה לו שהוא מפוטר. העובד טען, כי לא נערך לו שימוע כדין וכן תבע השבת סך של 550 ש"ח אותו ניכתה המעסיקה משכרו האחרון בגין נזק שלכאורה גרם לרכב המעסיקה. בנוסף, טען כי גלש באינטרנט מעת לעת ולא מעבר לגלישה של כל עובד ועובד. המעסיקה טענה כי העובד מעביר את שעות עבודתו בצפייה בסרטים ובסדרות, ובכך למעשה גנב שעות עבודה מהמעסיקה ועל כן תובעת מהעובד תביעת החזר שכר. ביה"ד קבע כי על המעסיק לפקח על עבודת עובדיו בזמן אמת ולא להגיש תביעה לאחר שנתיים על השבת שכר עבודה. ביה"ד שוכנע כי ההערכה כי 50% מעבודת העובד נעשתה לענייניו הפרטיים אינה מבוססת וכן דין תביעת החזרי שכר מצד המעסיק נדחתה. ביה"ד קבע, כי המעסיקה לא ערכה שימוע כדין ולכן על המעסיקה לשלם לעובד פיצוי בסך 8,000 ש"ח. לעניין קיזוז סך של 550 ש"ח משכרו האחרון של העובד - המעסיקה לא הראתה מקור נורמטיבי לקיזוז סכום זה בגין נזק לרכב החברה. כמו כן נקבע כי לא עומדת למעסיקה כל זכות לשלול פיצויי פיטורים וחלף הודעה מוקדמת, מאחר והעובד פוטר בשל אי שביעות רצון מתפקודו ולא משום סיבה אחרת.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
19/03/2012 |
כבוד השופטת עידית איצקוביץ , נציג ציבור (עובדים): מר ראובן גרובר , נציג ציבור (מעבידים): מר מוחמד גנאיים
אזורי נצרתתעא ****/**
בית הדין האזורי לעבודה קבע, כי ניכויים של ארנונה משכרה של עובדת מועצה מקומית במשך כ- 9 שנים, נעשו כדין, על אף שמעולם לא חתמה על מסמך כתוב
תחום: פסיקה
עמודים:7
אזורי נצרת
05/08/2013 |
כבוד השופטת ד"ר אריאלה גילצר - כץ
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
21/08/2013 |
כבוד השופטת רחל בר"ג הירשברג
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי י-ם
26/07/2014 |
כבוד השופטת ד"ר אריאלה גילצר-כץ
אזורי ת"אסע *****-**-**
האם על עובד לשאת בנזקים שגרם לרכב מעסיקתו עקב תאונת דרכים שבה היה מעורב?
העובד הועסק כאיש מכירות וכמחסנאי וניתנו לו רכב וטלפון. העובד היה מעורב בתאונת דרכים ונגרם נזק לרכב שהיה ברשותו. לטענת העובד הוא פוטר בשל סירובו לשלם את הנזקים שנגרמו לרכב ללא הודעה מוקדמת וללא שימוע. ביה"ד דן, בין היתר, בשאלה האם על עובד לשאת בנזקים שגרם לרכב מעסיקתו עקב תאונת דרכים שבה היה מעורב ? ביה"ד קבע כי בהתאם לחוק הגנת השכר, ניכוי חוב של עובד יהא כאשר מדובר בסכום קצוב ומוכח, או בלתי שנוי במחלוקת. במקרה זה עלות תיקון הרכב לא הוכחה ולא הוסכם כי המעסיקה תהיה רשאית לנכות נזקים שיגרום העובד. לפיכך נקבע כי אין לקזז את עלות תיקון נזקי הרכב.
תחום: פסיקה
עמודים:1
אזורי ת"א
11/08/2015 |
עו"ד עמוס הלפרין
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:2
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף