תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מ- 29/07/2024 עד- 27/09/2024
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
13/08/2024 |
עו"ד עמוס הלפרין
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
תחום: חוזרים
עמודים:2
15/08/2024 |
כבוד השופט עדו בן-צור, נציג ציבור (עובדים) מר יוסף כהן, נציג ציבור (מעסיקים) מר נתן חיים
תחום: פסיקה
עמודים:3
אזורי ב"ש
תחום: פסיקה
עמודים:3
ארצי
ארציסבא *****-**-**
בחירת ייצוג וסכסוך בין ארגוני עובדים- במקום עבודה לא מאורגן
בית הדין הארצי נדרש להכרעה בשאלה מיהו הארגון היציג בחברת בת חדשה: הסתדרות העובדים הכללית החדשה או הסתדרות העובדים הלאומית. ההסתדרות הלאומית במכתב לחברת "אגד- עוטף ירושלים" הודיעה כי היא ארגון העובדים היציג בחברה. החברה דחתה הודעה זו בטענה כי בשלב מוקדם זה, כאשר החברה טרם החלה בפעילותה, אין מקום לעסוק בשאלת היציגות. בית הדין דחה את בקשת ההסתדרות הלאומית להכיר בה כארגון היציג בחברה מאחר שהמכתב ששלחה לאומית לחברה נכתב בנוסח מעורפל ולא ברור, נושא המכתב מנוסח באופן כללי. בית הדין הדגיש כי גם אם ארגון העובדים יכול לשלוח הודעת יציגות נוספת לאחר חלוף זמן במקום עבודה לא מאורגן, ובמיוחד עת אינו ארגון העובדים היחיד המנסה לרכוש מעמד של ארגון יציג במקום העבודה, והוא מבקש להסתמך על הכרזת היציגות המאוחרת יותר, עליו לעשות כן באופן ברור, חד משמעי ושקוף, ולהבהיר כי הוא חוזר בו מהכרזת היציגות הראשונה ומסתמך על הכרזת היציגות השנייה.
תחום: פסיקה
עמודים:2
ארצי
ארציעתצ *****-**-**
נקבע כי יש לכלול בתשלום שעות נוספות את הגמול ששולם לעובדים בגין עמלות
התקבלה חלקית בקשת עובדים שערערו על החלטת בית הדין האזורי לנהל תביעה מול מעסיקתן בדרך של תובענה ייצוגית. השאלה המשפטית שהולידה את התביעה הייצוגית נבנתה מכך שהעובדים טענו לתשלום שעות נוספות גם עבור העמלות. נקבע כי קיימת אפשרות סבירה שרכיב תשלום גמול שעות נוספות יהיה גם בעד הרכיב "עמלות מכירה". דעת רוב קבעה כי כאשר משולם גמול שעות נוספות, על המעסיקה לחשב תשלום לא רק לפי שכר המינימום שהוא שכרם השעתי הבסיסי של העובדים, אלא לפי שכרם השעתי שכולל גם חלק יחסי של העמלות.
תחום: פסיקה
עמודים:3
ארצי
תחום: חוזרים
עמודים:1
תחום: הודעות נש"מ
עמודים:4
תחום: חוזרים
עמודים:1
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף