תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מ- 01/05/2024 עד- 30/06/2024
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
ארציעע *****-**-**
צו הרחבה בענף השמירה אינו חל על חברת מוקד וסיור
בית הדין הארצי קיבל תביעת מעסיקה שערערה על החלטת בית הדין האזורי לפיה היא מחויבת בתשלומים סוציאליים לעובד שהועסק אצלה כ-סייר, בין היתר לאור הקביעה כי חל על הצדדים צו ההרחבה של ענף השמירה משנת 2014. המעסיקה אשר עסקה במתן שרותי מוקד וסיור טענה כי, לא חל עליה צו הרחבה של ענף השמירה כי אינה עונה להגדרת "מעסיק" על פי הצו משנת 2014 וכן אין לה רישוי כפי המתחייב בענף השמירה. ניתוח בית הדין הארצי את כלל ההסכמים והצווים בתחום השמירה לרבות, ניתוח הסיווג האחיד של הלשכה לסטטיסטיקה, העלה כי על הצדדים לא חל צו ההרחבה. העובד לא עמד בנטל ההוכחה, עמדת מנהלת אגף ההסדרה והאכיפה במשרד העבודה חיזקו את טענות המעסיקה. כך שנקבע כי ערעור המעסיקה התקבל בעיקרו למעט תשלומים סוציאליים כגון דמי חגים שנפסקו עוד בבית הדין האזורי לטובת העובד.
תחום: פסיקה
עמודים:2
ארצי
27/05/2024 |
עו"ד מיטל דולב-בלט
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:2
28/05/2024 |
סגנית הנשיאה, השופטת אריאלה גילצר - כץ, נציגת ציבור (עובדים) גב' אורנה רזניק, נציגת ציבור (מעסיקים) גב' עירית פיליפ
אזורי ת"אסעש *****-**-**
טיפים מהווים שכר עבודה וחייבים בזכויות גם אם נקבע אחרת בהסכם
הועסק כמלצר במשך כ-5 שנים על בסיס טיפים. בין העובד למעסיקה התגלע סכסוך בדבר הבסיס לחישוב זכויותיו. האם על בסיס הטיפים שקיבל או על בסיס שכר המינימום. העובד טען כי עם תחילת העסקתו סוכם כי שכרו השעתי יחושב לפי כמות התשר (טיפים) המצטברת למלצרים במשמרת וזו תחולק בין המלצרים ובאופו יחסי לכמות עבודתו של כל אחד מהם. לטענתו שכרו השעתי עמד על 75 ₪ לשעה. המעסיקה טענה כי סוכם על שכר מינימום אשר ישולם מתוך הטיפים שישלמו הלקוחות. וכי כל סכום שיקבל העובד מהטיפים אשר יעלה על שכר המוסכם, לא יהווה שכר עבודה. בית הדין בחן מהו שכר העובד וקבע כי העובד השתכר כ 75 ₪ בממוצע לשעת עבודה. בית הדין בחן את הדין החל בנסיבות המקרה וקבע כי הטיפים היו שכר עבודה. בית הדין קבע שעל המעסיק להשלים את ההפרשות הפנסיוניות של העובד על בסיס של 75 ₪ לשעה. לסיכום בית הדין חייב את המעסיקה בסך של 64,720 ₪ בגין זכויות העובד.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
תחום: חוזרים
עמודים:1
תחום: חוזרים
עמודים:5
30/05/2024 |
עו"ד מיטל דולב-בלט
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:2
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף