תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, קטגוריות:חופשה ללא תשלום
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
תחום: דברי הסבר
תחום: חוזרים
עמודים:7
ארציעבל *****-**-**
עובדת המנצלת את זכאותה לחל"ת לאחר חופשת לידה אינה זכאית לדמי אבטלה
בית הדין הארצי קבע כי ההתייצבות בשירות התעסוקה כשלעצמה אינה בבחינת חזות הכל לעניין הזכאות לדמי אבטלה. הזכאות לדמי אבטלה תלויה בבחינה מהותית של כלל נסיבות המקרה, לרבות השאלה אם מדובר בפיטורים, התפטרות או חופשה ללא תשלום. ככל שמדובר בהתפטרות, יש להוסיף ולבחון אם זו התפטרות שיש לה הצדקה כמשמעה בחוק. ככל שמדובר בחופשה ללא תשלום, יש לבדוק אם מדובר בחופשה אליה הוצא העובד בעל כורחו, שרק אז קמה לו זכאות לדמי אבטלה. כאמור היעדרות מן העבודה לאחר חופשת לידה מותרת על פי החוק ללא תנאי, והיא תוכר בכל מקרה כחופשה ללא תשלום, בין שהיא נסמכת על טעם זה או על טעם אחר. מאחר והיעדרות העובדת בחופשה ללא תשלום הייתה לפי רצונה, אין היא זכאית לדמי אבטלה בתקופת החל"ת (עב"ל 37877-05-12 שושנה גנוט נ' המוסד לביטוח לאומי, מיום 17.2.2014).
תחום: פסיקה
עמודים:2
ארצי
02/04/2017 |
עו"ד הלית כהן-רזניצקי
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:2
תחום: חוזרים
עמודים:4
תחום: דברי הסבר
עמודים:1
27/03/2008 |
כב' השופט צבי בר ניב
תחום: פסיקה
ארצי
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף