תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, קטגוריות:הגנת השכר
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
תוצאות
13/08/2015 |
עו"ד עמוס הלפרין
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:2
18/08/2015 |
עו"ד עינב כהן
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
16/09/2015 |
עו"ד אילנית מילוא
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
21/09/2015 |
עו"ד עמוס הלפרין
תחום: מאמרים
עמודים:3
29/09/2015 |
עו"ד הלית כהן-רזניצקי
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:3
15/10/2015 |
ד"ר שלומית יניסקי רביד
תחום: מאמרים
עמודים:7
ארציעסק *****-**-**
תקנוני המשמעת של קבוצות הכדורגל חייבים להתאים להוראות חוק הגנת השכר תשי"א-1951
בית הדין הארצי קבע כי "נקודת המוצא בבחינת השאלה העקרונית המתעוררת הינה ששחקני כדורגל הם בבחינת עובדים כך שחלים עליהם דיני משפט העבודה. מנקודת מוצא זו מתחייבת המסקנה כי תקנוני המשמעת של קבוצות הכדורגל חייבים לתאום להוראות חוק הגנת השכר תשי"א-1951, כמו גם לעניין ההגבלות המוטלות על השעיית עובד, תוך הקפדה על קיום כללי חובת השימוע. בקשר להוראות חוק הגנת השכר יש להדגיש את ההוראה הקבועה בסעיף 25(א)(4) האוסרת על ניכוי סכום שהוטל כקנס משמעת משכרו של עובד, שלא על פי הוראת חיקוק או הסכם קיבוצי".
תחום: פסיקה
עמודים:1
ארצי
תחום: חוזרים
עמודים:2
18/07/2016 |
עו"ד עמוס הלפרין
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
20/07/2016 |
כבוד השופטת ד"ר אריאלה גילצר-כץ, נציג ציבור (עובדים) - מר איסר באומל, נציגת ציבור (מעסיקים) - גב' ציפורה ארליך
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
תחום: פסיקה
עמודים:2
ארצי
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף