תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, קטגוריות:הגנת השכר
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
תוצאות
ארציעע ***/**
בקביעת השכר, לעניין פיצויי ההלנה, לא יכללו סכומים, שהמעביד חייב לנכותם או רשאי לנכותם
בית הדין הארצי לעבודה הבהיר, כי כאשר עסקינן בקביעת השכר לעניין פיצויי ההלנה, אין עוסקים במונחים של שכר "ברוטו" או "נטו", אלא מהו השכר עליו יתווספו פיצויי הלנה. בהתאם לחוק הגנת השכר, תשי"ח- 1958, שכר מולן הינו "שכר עבודה שלא שולם עד ליום הקובע". הגדרת "שכר עבודה" בחוק אינה קובעת פוזיטיבית מהו השכר, אלא נקבע, כי "שכר עבודה" הנו: "לרבות תשלומים בעד חגים, פריון עבודה ושעות נוספות ותשלומים אחרים המגיעים לעובד עקב עבודתו ובמשך עבודתו". בפסיקה נקבע, כי מהגדרת שכר מולן למדים, שרק שכר, שלא שולם לעובד במועדים הנקובים בחוק הוא 'שכר מולן'. מכאן, שסכומים, שהמעביד חייב לנכותם או שהוא זכאי היה לנכותם ונהג כך למעשה בהתאם להוראות החוק, אינם מובאים בחשבון לעניין פיצויי הלנת שכר. עוד ציין בית הדין, כי תשלומים בגין החזרי הוצאות או זכויות נלוות, אינם בגדר "שכר עבודה", ואין הם מובאים בחשבון בקביעת שיעור השכר המולן.
תחום: פסיקה
עמודים:14
ארצי
27/08/2009 |
הנשיא סטיב אדלר, השופטת נילי ארד, השופטת ורדה וירט-ליבנה , נציג עובדים מר אלי פז, נציג מעבידים מר דוד רג'ואן
ארציעע ***/**
ביחסים שבין פרוצה לסרסור קיימים סממנים של יחסי עובדת-מעביד, ולכן יש להעניק לה זכויות מכוח חקיקת מגן ושכר ראוי
בית הדין דחה ערעור של המערער, אשר הורשע בעבירות שונות הנוגעות לסרסרות לזנות וחויב ע"י בית הדין האזורי לפצות בגין עגמת נפש את המשיבה, הפרוצה, וקבע כי יש לחייבו בפיצוי זה ואף קיבל את ערעור המשיבה וקבע כי יש לזכותה בגין שכר עבודתה על דרך האומדנה, בניגוד לקביעת האזורי.
תחום: פסיקה
עמודים:17
ארצי
תחום: דברי הסבר
תחום: חוזרים
תחום: דברי הסבר
14/05/2015 |
עו"ד עינב כהן
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
25/05/2015 |
עו"ד עינב כהן
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף