תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, קטגוריות:יחסי עובד מעסיק
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
תוצאות
אזורי י-םסעש *****-**-**
הוצאת תלוש שכר משיקולי מס, אינה מעידה בהכרח על קיומם של יחסי עובד מעסיק
העובדה שמבחינה מסויית, על מנת לפעול באופן חוקי, נכפה על הצדדים "לבחור" במנגנון פורמלי זה או אחר, והעובדה כי לעתים, בהעדר תיק במס הכנסה, מע"מ וביטוח לאומי לנותן השירות/עובד, אין מנוס מתשלום "משכורת" דווקא, אינה משמעה בהכרח כי מערכת היחסים היא מערכת יחסים של עובד ומעסיק.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי י-ם
31/03/2013 |
כבוד השופטת אסנת רובוביץ - ברכש
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
22/01/2012 |
כבוד השופט דורי ספיבק
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
22/12/2011 |
נציג עובדים מר ראובן בוימל נציג מעבידים מר זאב רפואה , הנשיאה נילי ארד השופט שמואל צור השופטת סיגל דוידוב-מוטולה
תחום: פסיקה
עמודים:45
ארצי
19/12/2010 |
כבוד השופטת ד"ר גילצר-כץ אריאלה
אזורי ת"אתעא *****/**
בית הדין קבע, כי לא מתקיימים יחסי עובד מעביד בין משרד עורכי דין לבין לקוח מרכזי אותו הוא מייצג
תחום: פסיקה
עמודים:4
אזורי ת"א
12/05/2010 |
כבוד השופט אילן איטח
ארציעדמ **/**
בשאלת זהות המעביד בתאגיד יש לבחון תחילה האם המנהל פעל כאורגן של התאגיד או שמא פעל באופן עצמאי
תחום: פסיקה
עמודים:2
ארצי
![הקורסים המקצועיים והמובילים עפ מיטב המרצים בארץ!](/Images/colledge-popup.png)
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף