תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, קטגוריות:זכויות/חובות עובדים ומעסיקים
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
תוצאות
06/11/2002 |
יצחק לובוצקי
תחום: פסיקה
עמודים:3
אזורי ת"א
תחום: פסיקה
עמודים:6
ארצי
29/07/2002 |
כב' השופט אייל אברהמי
אזורי י-םעב ****/**
האם פניית עובד לרשויות השלטון בתלונה, כי המעביד מקפח את זכויותיו, מהווה לשון הרע ?
התובעת עבדה במשרד החינוך כעובדת של הנתבעת, חברת כוח האדם אורטל. לאחר חזרתה מחופשת לידה התבקשה התובעת, מכוח החלטת משרד החינוך, לבחור באחת משתי האופציות הבאות: חזרה לעבודה באותה משרה באמצעות חברת כוח אדם אחרת שאינה אורטל, או המשך עבודה אצל אורטל במקום עבודה אחר. התובעת העדיפה את האופציה הראשונה, קרי המשך עבודה באותה משרה ובאותו מקום עבודה דרך חברת כוח אדם אחרת. ואולם, חרף זאת, המשיכה אורטל מצדה לחפש לה מקום עבודה חלופי אצלה והתובעת שיתפה פעולה עם חיפושים אלו. משלא עלה הדבר בידה, הודיעה אורטל לתובעת על הפסקת עבודתה אצלה. מכאן התביעה לתשלום דמי פיטורין ודמי הודעה מוקדמת. לטענת התובעת, היא פוטרה על ידי אורטל. לטענת אורטל, אין מדובר בפיטורין, שכן התובעת הציבה דרישה לעבוד במקום עבודה חרדי, ודרישה חד משמעית זו הכשילה כל אפשרות למצוא לה עבודה. לפיכך, יש לומר כי התובעת התפטרה. ביהמ"ש מקבל את גרסת התובעת בקובעו, כי למרות רצונה הראשוני של התובעת לעבור לחברת כוח אדם אחרת, ראו שני הצדדים את יחסי העבודה ביניהם כנמשכים, ואורטל המשיכה לחפש לתובעת עבודה חלופית. מכאן, הן התובעת והן אורטל ראו באורטל אחראית למציאת מקום עבודה חלופי לתובעת. משלא עלה בידי אורטל לעשות כן, הפסקת עבודתה של התובעת אצלה דינה, הלכה למעשה, כדין פיטורין.
תחום: פסיקה
עמודים:10
אזורי י-ם
תחום: דברי הסבר
עמודים:1
תחום: חקיקה
10/12/2001 |
שמואל טננבויםפריאל ,
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
ארציעע **/**
האם הטבה ששולמה לעובד בטעות משך שנים, יצרה נוהג מחייב, והאם ניתן לחייב את העובד להשיב רטרואקטיבית הטבה זו?
המערער משרת במשטרת ישראל כרופא, בתקן דרגת רב פקד. במשך 10 שנים שולמה למערער בטעות משכורת לפי דרגת סגן ניצב. לאחר שנתגלתה הטעות, הודיעה המשטרה למערער על הפסקת תשלום היתר ועל ניכוי משכרו של כל סכומי היתר ששולמו לו בטעות ב-10 השנים האמורות. בעקבות כך הגיש המערער תביעה לביה"ד האזורי לעבודה בבקשה כי יקבע שיש להמשיך ולשלם לו משכורת לפי דרגת סגן ניצב, וכי אין לנכות משכרו את הסכומים ששולמו לו בטעות. ביה"ד האזורי קבע כי המערער אינו זכאי להמשיך ולקבל את משכורתו לפי דרגת סגן ניצב. באשר להשבה רטרואקטיבית של סכומי היתר, נקבע כי באיזון שבין הצדדים, עפ"י דיני עשיית עושר ולא במשפט, יש לנכות משכרו 20% מן הסכום שקיבל בטעות. מכאן הערעור לביה"ד הארצי לעבודה.
תחום: פסיקה
עמודים:8
ארצי
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף