תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, קטגוריות:זכויות/חובות עובדים ומעסיקים
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
תוצאות
עליוןבגצ ****/**
איסור אפליה מחמת גיל בקבלה לעבודה
מדינת ישראל אינה מוכנה לצרף לשורותיה שוטרים אם המועמדים הם מעבר לגיל שלושים וחמש האם גישה זו הינה כדין? נקבע: הדרישה באשר לגיל מקסימום אינה מתחייבת מאופיו או ממהותו של תפקיד השוטר; היא אינה סבירה ואינה מידתית. תחת גיליוטינה של גיל מקסימום יש לקבוע הסדר אינדיבידואלי, הרגיש לצרכיו של הפרט ולדרישותיה של המשטרה.
תחום: פסיקה
עמודים:9
עליון
08/12/2003 |
כב' השופטת יהודית גלטנר-הופמןסגן שופט ראשי , נציג מעבידים - מר אריה בודנהיימר , נציג עובדים - מר אביתר כהן ,
תחום: פסיקה
עמודים:35
אזורי ב"ש
20/11/2003 |
בפני השופט עמירם רבינוביץ, השופטת נילי ארד, השופט שמואל צורנציג ציבור מר דב פרנקל, נציג ציבור מר מיכאל אל-דור ,
ארציעע ***/**
כדי להוכיח נוהג יש להראות תופעה רחבה ושיטתית
המשיב עבד אצל המערערת. לטענתו, קיים נוהג אצל המערערת לתת לעובד שפרש מענק פרישה מוגדל * להוכחת טענתו הביא המערער 13 מקרים בהם ניתן מענק מוגדל שכזה לעובד שפרש * נקבע: נוהג טעון הוכחה ע"י הטוען לקיומו. עצם קיומם של מקרים בהם שולם מענק פרישה אינו מלמד, בהכרח, על קיומו של נוהג ולהוכחת נוהג אין די בהצגת מספר מקרים. לצורך הוכחת נוהג לתשלום מענק פרישה יש להראות קיומה של שיטה המבוססת על עקרונות אחידים לתשלום המענק החלה על מספר מייצג ורחב של מקרים *
תחום: פסיקה
עמודים:12
ארצי
12/11/2003 |
עו"ד יהודת קנולר
תחום: מאמרים
עמודים:2
23/10/2003 |
כב' השופטת דיתה פרוז'ינין
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי י-ם
12/10/2003 |
שלי ולך
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף