תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, קטגוריות:זכויות/חובות עובדים ומעסיקים
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
תוצאות
תחום: דברי הסבר
עמודים:1
תחום: חוזרים
עמודים:3
תחום: חוזרים
עמודים:1
תחום: חוזרים
עמודים:2
05/03/2008 |
כב' השופטת דלית גילה
אזורי חיפהסק **/**
למעביד סמכות לשנות את סדרי העבודה ואת שעות תחילת העבודה, בכפוף למגבלות שבהסכמים קיבוציים, ואין צורך בהרשאה מפורשת לכך בהסכם נפרד
בית הדין קבע, כי המעביד הוא בעל הסמכות לקבוע את סדרי העבודה במפעל. כמו-כן נקבע, כי מקום בו נחתם הסכם קיבוצי, הקובע הארכתה של משמרת במקום העבודה, אין לראות בדחיית תחילתה של ההוראה, ככוונה שלא לקיים את ההוראה, רק בשל השהייתה. על-כן, הסמכות לשנות את מועדי תחילת המשמרות נתונה למעביד, כבעל הפררוגטיבה הניהולית (דמ 62/07 נמל חיפה בע"מ נ' הסתדרות העובדים הכללית החדשה - מרחב חיפה, מיום 5.3.2008).
תחום: פסיקה
עמודים:20
אזורי חיפה
תחום: חוזרים
עמודים:4
24/02/2008 |
כב' השופטת מיכל רובינשטיין
מינהלים ת"אעתמ ****/**
ביטול זכייה של חברת שמירה במכרז למתן שירותים, לאחר שמהצעתה הזולה עלה חשש לפגיעה בזכויות העובדים
בית המשפט ביטל זכייתה של חברת שמירה במכרז למתן שירותי שמירה, עקב חשש, כי ההצעה הנמוכה תביא לפגיעה בזכויות העובדים. אמנם, קיים עיקרון כללי בדבר קבלת ההצעה הזולה ביותר, אלא, שמחיר ההצעה אינו אמת המידה היחידה לבחירת ההצעה הזוכה על ידי ועדת המכרזים, ואין לראות בה חזות הכל. קיימת מגמה ברורה בשנים האחרונות, הן על ידי גופי השלטון והן על ידי בתי המשפט, להקפיד, כי מכרזים לאספקת שירותים לגופים ציבוריים, יבטיחו גם את זכויותיהם של העובדים, המספקים את אותם השירותים. כבר נקבע בעבר, כי מחובתה של ועדת המכרזים לוודא, שהצעת החברה הזוכה הנה הצעה ריאלית, והחברה הזוכה תוכל לשאת בתשלומים, בהם היא מחויבת על פי דין להעביר לעובדיה (עת"מ 1705/07 מודיעין אזרחי בע"מ נ' אגוד ערים אזור דן ואח', מיום 24.2.2008).
תחום: פסיקה
עמודים:13
מינהלים ת"א
תחום: חוזרים
עמודים:1
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף