תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, קטגוריות:זכויות/חובות עובדים ומעסיקים
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
תוצאות
17/06/2007 |
כב' השופטת דינה אפרתי
אזורי ת"אעב ****/**
קבלת שכר מופחת מהשכר שהוסכם עליו בחוזה במהלך 9 חודשים אינה מהווה ויתור העובד על מימוש תנאי בחוזה
בית הדין קבע, כי כאשר מדובר בעובד, אשר לא הוכח לגביו כי ויתר על זכות שהוקנתה לו בחוזה העבודה או על תנאי המגיע לו מכוח החוזה, פועלת חזקה עובדתית לפיה, כאשר ישנה הרעה בתנאי עבודה או הרעה בתנאי השכר, אשר לא נעשו בהסכמת העובד, הנטל להוכיח, שהעובד הסכים להרעה בתנאי עבודתו או ויתר על זכות שהיתה לו, מוטל על המעביד. כמו כן, קבע בית הדין, כי אין בעובדה שהעובד המשיך בעבודתו במשך 9 חודשים ללא העלאה בשכרו, כדי להצביע על כך שהעובד ויתר על מימוש התנאי בחוזה (עב 3619/03 פאבל רסקין נ' חופרי השרון בע"מ, מיום 17.6.2007).
תחום: פסיקה
עמודים:24
אזורי ת"א
תחום: דברי הסבר
עמודים:1
תחום: דברי הסבר
עמודים:1
08/08/2007 |
השופט שמואל צור, השופטת ורדה וירט-ליבנה, השופטת לאה גליקסמןנציגת עובדים גב' אסתר פרץ, נציג מעבידים מר מיכאל הילב ,
ארציעע ***/**
עצם חלוף הזמן בתפקיד זמני, אינו מקנה זכות להתמנות לתפקיד באורח קבע
בית הדין הארצי קבע, כי מציאות של מינוי בפועל כמנוי זמני, הנמשך על פני שנים, אינה ראויה ואינה עולה בקנה אחד עם כללי מנהל תקינים. יחד עם זאת, במקרה דנן, בו החלטת המעבידה לא נועדה לפגוע בעובד, עצם חלוף הזמן מאז מונה העובד בפועל, אינו מקנה לו זכות להתמנות לתפקיד באורח קבע, ולא ניתן לעקוף את הדרכים הקבועות, למילוי משרה פנויה בתקן (ע"ע 680/06 דוד כהן נ' רשות הדואר, מיום 8.8.2007).
תחום: פסיקה
עמודים:9
ארצי
10/08/2007 |
השופט, חיים ארמון
אזורי נצרתעב ****/**
תיתכן הגבלה על חופש העיסוק, לצורך שמירה על אינטרסים לגיטימיים, שעיקרם במניעת שימוש פסול בסודות מסחריים
בית הדין קבע, כי עצם חשיפתו של העובד למידע שלא נחוץ לו מלמדת, שהמעבידה לא ראתה במידע משום סוד, ולכן לא ניתן לראות את המידע בידי העובד כסוד מסחרי. כמו כן, סעיף בחוזה עבודה המונע תחרות אינו תקף, אלא אם נועד לשם שמירה על אינטרסים לגיטימיים של המעביד לשעבר. בית הדין קבע, כי עובד הפועל להקמת עסק עצמאי מתחרה, כאשר הוא עדיין עובד אצל המעסיק הנוכחי ואינו מגלה זאת, רואים אותו כמפר את הסכם העבודה, חובת תום הלב וחובת הנאמנות. (עב 2126/04 עיד שירותי בטיחות בתעבורה בע"מ נ' עותמאן כבהא, מיום 10.8.2007).
תחום: פסיקה
עמודים:31
אזורי נצרת
19/08/2007 |
כב' השופטת בן-יוסף חנה
אזורי ת"אעב ****/**
אין חובה שמסמכי תוכנית האופציות יערכו בעברית
התובע עבד בחברת פרטנר במשך כחמש שנים. שנתיים לאחר תחילת עבודתו קיבל 5,000 אופציות במסגרת תוכנית הנהוגה בנתבעת. התובע התפטר מעבודתו במאי 2004, מיד לאחר מכן קיבל תזכורת בנוגע לתכנית האופציות שהכילה הגבלת זמן מימוש של 90 יום ממועד ההתפטרות. שנה וחצי לאחר התפטרותו, פנה התובע לנתבעת במטרה לממש את התוכנית, תוך שהוא מציין כי הגבלת הזמן לא הגיעה לידיעתו. בתשובה צוין, כי הדבר הובא לידיעתו במכתב שהועבר אליו סמוך לעזיבתו וכי לא ניתן לשנות את כללי התוכנית. לטענת התובע, הנתבעת לא מילאה אחר חובותיה להודיע לו מהן זכויותיו וחובותיו ובכך גרמה לו לנזק כספי. עובדת מגבלת המימוש לא צוינה במסמכים עליהם חתם, כמו כן הוא לא התבקש לחתום על תכנית האופציות. יתרה מכך, לטענתו, כתב האופציות נוקב בתאריך יעד של 3.11.09 כמועד פקיעתן. עוד נטען, כי התוכנית כתובה באנגלית באופן משפטי אשר גם אדם מן היישוב דובר השפה האנגלית על בורייה, יתקשה להבינה. קל וחומר מי שאינו דובר אנגלית. לטענת הנתבעת, תוכנית האופציות קובעת במפורש כי במידה ויסיים העובד את עבודתו מיוזמתו, תינתן לו האפשרות לממש את האופציות במגבלת זמן וכי העובד חתם על טופס המאשר את תנאי התוכנית. לשיטת הנתבעת, אף אם התובע אינו קורא אנגלית, הייתה זו חובתו ואחריותו לברר מה כתוב בתכנית האופציות, מה גם שמעולם לא פנה לנתבעת בבקשת הסבר, ובכך התרשל.
תחום: פסיקה
עמודים:9
אזורי ת"א
תחום: חוזרים
עמודים:1
תחום: חוזרים
עמודים:4
07/10/2007 |
בית הדין האזורי לעבודה ת"א - יפוכבוד השופטת נטע רות , נ.צ. מר צבי קוסטרינסקי , נ.צ. גב' יוכבד הוכמן-שוורץ ,
אזורי ת"אעב ****/**
הוטלו על עובדת לשלם למעבידה 35,000 ש"ח הוצאות, בשל הגשת תביעה חסרת יסוד ובסכומים מופרזים
התובעת הגישה תביעה לתשלום פיצויים בגין פיטורים שלא כדין בגובה 54 משכורות, תביעה לתשלום "הטבות קטנות" שהתובעת לא קיבלה לטענתה, ותשלום פיצוי בגין עוגמת נפש בשל אופן הפיטורים. סכומה הכולל של התביעה הועמד על סך של 355,928 ש"ח. טענתה המרכזית של התובעת, היא כי פיטוריה נעשו משיקולים זרים: השתייכותה ל"מחנה" של מנהלת המדור בו הועסקה. "מחנה" אשר עמד, לגירסתה, מול "מחנה" אחר שכלל עובדים בכירים.
תחום: פסיקה
עמודים:13
אזורי ת"א
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף