תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, קטגוריות:זכויות/חובות עובדים ומעסיקים
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
תוצאות
תחום: דברי הסבר
עמודים:1
תחום: חוזרים
עמודים:1
תחום: דברי הסבר
עמודים:1
ארציעע ***/**
נטל הוכחה מוגבר מוטל על מעביד, המבקש לייחס לעובדו ביצוע מעשים, המהווים עבירה פלילית
בית הדין הארצי דחה את הערעורים וציין, כי עיקר טענותיו של העובד נסבו כנגד קביעותיו העובדתיות של בית הדין האזורי, ביחס לגובה הסכומים שגנב מהמעסיק. כלל ידוע הוא, כי ערכאת הערעור לא תתערב בממצאיה העובדתיים של הערכאה הדיונית, המבוססים על התרשמותה מן העדויות והראיות. במקרה דנן, לא נמצא טעם המצדיק חריגה מכלל זה. בית הדין האזורי בחן את ההלכה הפסוקה, באשר לנטל ההוכחה המוגבר, המוטל על מעביד, המייחס לעובדו ביצוע מעשים פליליים, וקבע, כי בהתחשב בפסיקה זו, וכן בעובדה, שהמעסיק לא הציג ולו ראשית ראיה לגובה הסכומים שנגנבו ממנו, לא ניתן לקבוע מהו סכום הגניבה. בהתחשב בנטל ההוכחה המוגבר העומד על כתפיו של מעסיק, המבקש לפצותו בגין עבירה פלילית, שביצע עובדו, לא נמצאה הצדקה להתערב בהכרעת בית הדין האזורי (ע"ע 754/06,773/06 בית הבשר גינדי – גולן גינדי נ' מאיר סימן טוב, מיום 11.11.2007).
תחום: פסיקה
עמודים:7
ארצי
17/01/2008 |
בפני הנשיא סטיב אדלר, השופט עמירם רבינוביץ, השופט יגאל פליטמןנציג עובדים, מר רן חרמש, נציג מעבידים, מר מיכאל הילב ,
ארציעע ***/**
טענה, שמעלה עובד, בדבר חשיפת שחיתויות במקום העבודה, אין די בה כדי לשמש לו חליפת מגן מפני בירור טענות, בדבר ליקויים בתפקודו
בית הדין הארצי קבע, כי ניסיון העובדת להיתלות בחוק הגנה על עובדים, כמגן עליה מפני העברתה, דינו להידחות. בית הדין, חזר על פסיקתו, לפיה "יש להבחין בין טענה בדבר חשיפת שחיתות וההגנות שבחוק מפני התנכלות לעובד ופגיעה בו בתנאי עבודתו בשל חשיפת שחיתויות, לבין החלטות ענייניות של המעביד במסגרת הפררוגטיבה הניהולית הנתונה לו". בית הדין קבע, כי טענה, שמעלה עובד, בדבר חשיפת שחיתויות במקום העבודה, אין די בה, כשלעצמה, כדי לשמש לו חליפת מגן מפני בירור טענות המעסיק על תפקודו בעבודה. יש להישמר מהפיכת מכשיר התלונה לאמצעי, שנועד למנוע פיטורים מוצדקים, וכפיית מעסיקים להמשיך ולהעסיק מועסקים, חרף אי התאמתם לתפקיד (ע"ע 683/05 חנה לוי נ' מדינת ישראל-משרד החינוך, מיום 17.1.2008).
תחום: פסיקה
עמודים:8
ארצי
תחום: חוזרים
עמודים:2
תחום: חוזרים
עמודים:1
תחום: חוזרים
עמודים:1
24/02/2008 |
כב' השופטת מיכל רובינשטיין
מינהלים ת"אעתמ ****/**
ביטול זכייה של חברת שמירה במכרז למתן שירותים, לאחר שמהצעתה הזולה עלה חשש לפגיעה בזכויות העובדים
בית המשפט ביטל זכייתה של חברת שמירה במכרז למתן שירותי שמירה, עקב חשש, כי ההצעה הנמוכה תביא לפגיעה בזכויות העובדים. אמנם, קיים עיקרון כללי בדבר קבלת ההצעה הזולה ביותר, אלא, שמחיר ההצעה אינו אמת המידה היחידה לבחירת ההצעה הזוכה על ידי ועדת המכרזים, ואין לראות בה חזות הכל. קיימת מגמה ברורה בשנים האחרונות, הן על ידי גופי השלטון והן על ידי בתי המשפט, להקפיד, כי מכרזים לאספקת שירותים לגופים ציבוריים, יבטיחו גם את זכויותיהם של העובדים, המספקים את אותם השירותים. כבר נקבע בעבר, כי מחובתה של ועדת המכרזים לוודא, שהצעת החברה הזוכה הנה הצעה ריאלית, והחברה הזוכה תוכל לשאת בתשלומים, בהם היא מחויבת על פי דין להעביר לעובדיה (עת"מ 1705/07 מודיעין אזרחי בע"מ נ' אגוד ערים אזור דן ואח', מיום 24.2.2008).
תחום: פסיקה
עמודים:13
מינהלים ת"א
תחום: חוזרים
עמודים:4
05/03/2008 |
כב' השופטת דלית גילה
אזורי חיפהסק **/**
למעביד סמכות לשנות את סדרי העבודה ואת שעות תחילת העבודה, בכפוף למגבלות שבהסכמים קיבוציים, ואין צורך בהרשאה מפורשת לכך בהסכם נפרד
בית הדין קבע, כי המעביד הוא בעל הסמכות לקבוע את סדרי העבודה במפעל. כמו-כן נקבע, כי מקום בו נחתם הסכם קיבוצי, הקובע הארכתה של משמרת במקום העבודה, אין לראות בדחיית תחילתה של ההוראה, ככוונה שלא לקיים את ההוראה, רק בשל השהייתה. על-כן, הסמכות לשנות את מועדי תחילת המשמרות נתונה למעביד, כבעל הפררוגטיבה הניהולית (דמ 62/07 נמל חיפה בע"מ נ' הסתדרות העובדים הכללית החדשה - מרחב חיפה, מיום 5.3.2008).
תחום: פסיקה
עמודים:20
אזורי חיפה
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף