מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
מעסיק שזייף את חתימת העובדת על הסכם העסקה זמני קצוב בזמן, חויב לשלם לה פיצוי כספי
תקציר סע"ש 66202-11-22
· בבית הדין האזורי לעבודה בירושלים · ע"י כבוד השופט עמי רוטמן · ניתן ב 23/06/2023 | · התובעת: יוכבד ביק · הנתבעת: צליל ברמה בע"מ |
העובדות
יוכבד ביק (להלן: "העובדת") עבדה כמטפלת ילדים החל מיום 21/8/20 ועד יולי 2021 אצל צליל ברמה בע"מ (להלן: "המעסיקה"), מעון ילדים. העובדת החלה בטיפולי פוריות בחודש מאי 2021 וילדה ב 19.4.22. העובדת חתמה על "חוזה עבודה" אך הוא ללא תאריך.
המעסיקה טענה כי, בנוסף למסמך "חוזה העבודה" העובד …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד