מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
פגיעה בזכות לעבודה בישיבה והתעמרות בעבודה, מהווה הרעה מוחשית בתנאי העסקה, המזכה את העובדת המתפטרת בפיצוי פיטורים מלאים
תקציר סע"ש 68109-02-20
· בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב · ע"י סגנית הנשיאה, רווית צדיק · ניתן ב- 08/10/2022 | · התובעת: ענווה חכמון · הנתבעת: טוגו- הנעלה והלבשה בע"מ |
העובדות
העובדת עבדה בחנות נעליים כמוכרת מ9/17 עד 6/19. העובדת טענה כי נאסר עליה ועל שאר העובדים בחנות לשבת בזמן עבודה. לא היה מקום עם כסא עליו יכלו לשבת. העובדים נאלצו לעמוד כל המשמרת גם כשלא היו לקוחות בחנות. גם בז …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד