מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

עילת האפליה כלפי עובדת בהריון, אפשרית גם ביחס למעסיק שלא חל עליו חוק שוויון הזדמנויות

תקציר סע"ש 46912-09-15

·           בבית הדין האזורי לעבודה בתל-אביב

·           על ידי כבוד השופטת יפית זלמנוביץ גיסין

·           ניתן ב-30.6.2017

·           העובדת: קלאודיה סלואוץ

·           •    המעסיק: עמית בן גל

העובדות:

קלאודיה סולאוץ (להלן: "העובדת"), עו"ד במקצועה, החלה עבודתה ביום 01.06.2015 אצל עמית בן גל (להלן: "המעסיק"). במועד קבלתה לעבודה עברה טיפולי פוריות וסמוך למועד זה גילתה כי היא בהריון. העובדת עבדה אצל המעסיק 31 שעות משך חמישה ימים בסך הכל.

במסגרת …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!