מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

מעביד מחויב לשלם למתמחה שכר מינימום, אף אם הוסכם אחרת

תקציר בשא 1403/02

בית הדין הארצי לעבודה

סטיב אדלרעמירם רבינוביץ , נילי ארד , שלמה גוברמן ,

10/11/2002

התובעת : חיים קאזיס, עו"ד

הנתבעת : תאופיק ארייט

העובדות

עו"ד קאזיס, (להלן - המעביד) העסיק את תאופיק ארייט (להלן - המתמחה) במשרדו, כמתמחה, במשך שנה. בתחילת ההתקשרות ביניהם, חתם המתמחה על הסכמה להתמחות ללא שכר, ובפועל קיבל מהמעביד סכומים כלשהם, שלא הגיעו לכדי שכר המינימום הקבוע בחוק שכר מינימום. משנגמרה תקופת ההתמחות, תבע המתמחה  את הפרשי השכר (וכן דמי נסיעות ודמי הבראה) ובית הדין האזורי לעבוד …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!