תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:הפרת משמעת
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
06/07/2015 |
כבוד המשנה לנשיאה א' רובינשטיין
עליוןברש ****/**
הקלטת עובד מדינה את הממונה עליו ללא ידיעתו - מהווה עבירת משמעת
בית המשפט העליון חזר ואישר כי הדין המשמעתי החל על עובדי מדינה, ככלל, אוסר על הקלטת סתר של עובד את רעהו או את הממונה עליו: "... הקלטת אדם שלא בידיעתו נגועה ככלל בפגם מוסרי, שלמותר להכביר עליו מלים; הרי שיחה בין אדם לחברו אינה ככלל מיועדת להקפדה "משפטנית" על כל מלה, בידיעה שהיא תשמש חומר ראייתי בהליך כזה או אחר. המקליט ועושה בכך שימוש, הריהו עושה ככלל מעשה אשר לא יעשה "ברשות התורה" להבדיל, ויחשוב כל אחד מאתנו מה היה הוא חש אילו נודע לו שהוקלט על-ידי פלוני מחבריו לעבודה בלא ידיעתו".
תחום: פסיקה
עמודים:2
עליון
17/10/2014 |
כבוד השופטת אסנת רובוביץ - ברכש, נציג ציבור (עובדים) מר יעקב גרינברג, נציג ציבור (מעסיקים) מר שמעון קוצינסקי
אזורי ת"אתעא *****/**
גם אם העובד מודה במעשי הגניבה, על המעסיק הנטל להוכיח את סכום הגניבה המדויק
בית הדין חזר על ההלכה הפסוקה לפיה מעביד המבקש לייחס לעובדו ביצוע מעשים חמורים של הפרת אמונים או מעשים המהווים עבירה פלילית נדרש להוכיח את טענותיו ברמת הוכחה מוגברת, מעבר למאזן ההסתברות הרגיל. בנסיבות העניין נקבע כי יש לשלול את מלוא זכאותן של העובדות לפיצויי פיטורים, שכן במקרה זה הכף נוטה לחומרה באופן המצדיק שלילת מלוא פיצויי הפיטורים של השתיים.
תחום: פסיקה
עמודים:1
אזורי ת"א
15/02/2005 |
כב' השופטת אביטל רימון-קפלן
תחום: פסיקה
עמודים:18
אזורי חיפה
29/09/2015 |
עו"ד עמוס הלפרין
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:2
27/07/2015 |
עו"ד עמוס הלפרין
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
28/04/2009 |
כבוד השופטת יעל אנגלברג-שהם- ד ן י ח י ד - ,
אזורי ב"שעב ****/**
הפחתת שיעור פיצויי הפיטורים לעובד עקב עבירת משמעת חמורה שביצע
בית הדין קבע, כי שימוש פרטי בציוד מעביד המצוי בחזקת עובד לצורך עבודתו, וזאת ללא קבלת רשות המעביד ולשם הפקת רווחים אישיים, מהווה עבירת משמעת חמורה שאף גובלת בפלילים. בנסיבות הללו, יש להקיש מההוראות המקובלות לשלילת פיצויי פיטורים במקרים של גניבה. הלכה פסוקה היא, כי רק במקרים חריגים יישללו הפיצויים במלואם, וזאת בהתחשב בנזקים הניכרים שנגרמו למעבידה בשל מעשיו של העובד שנעשו ללא היתר, ושיעור הפיצויים לעובד יעמוד על 30% (עב 001591/07 חמיאס שמעון נ' אלי קרן תעשיות (1997) בע"מ, ניתן ביום 28/04/2009).
תחום: פסיקה
עמודים:9
אזורי ב"ש
01/12/2008 |
אגמון איתן
תחום: מאמרים
עמודים:3
30/01/2005 |
כב' השופטת עדנה קוטן
אזורי חיפהעב ****/**
שלילת פיצויי פיטורים וכספי תגמולים שהופרשו על ידי המעביד מעובד בנק שמעל בכספי לקוחות
בית הדין האזורי לעבודה (כב' הש' ע' קוטן) קבע כי בשים לב למיוחד שבמקום העבודה, יש לשלול לחלוטין את זכותו של פקיד בנק שמעל לפיצויי פיטורין.
תחום: פסיקה
עמודים:18
אזורי חיפה
22/10/2003 |
כבוד השופטת ורדה סאמט
תחום: פסיקה
עמודים:8
אזורי ת"א
08/04/2003 |
טוינה משהצ. אלעזרי ,
תחום: פסיקה
עמודים:13
אזורי ב"ש
09/04/2002 |
כבוד השופטת ב. אופיר-תום
תחום: פסיקה
עמודים:12
מחוזי ת"א
24/09/2001 |
י. לובוצקי
אזורי ת"אעב ******/**
האם מצב של "אובדן רשיון", הדרוש לצורך העיסוק בתפקיד, מהווה עילה לפיטורים תוך שלילת מתן פיצויי פיטורים
* התובע עבד כרופא מרדים בבי"ח, במשך כשבע שנים * משנתברר לביה"ח כי התובע אינו רופא בעל מומחיות כמרדים, הוא הפסיק לאלתר את עבודתו של התובע * ביהמ"ש דן בשאלה הכללית: האם כאשר מופסקת עבודתו של עובד, בשל כך שהתגלה כי אין לעובד רשיון עיסוק אשר נדרש לצורך ביצוע העבודה, זכאי העובד לפיצויי פיטורים ודמי הודעה מוקדמת * נקבע: התובע לא הציג עצמו כרופא מומחה; אלא שביה"ח הזניח את הבדיקה הבסיסית - האם התובע מוכשר ומוסמך לבצע את פעולות ההרדמה שמתבקשות מתפקידו * העובדה שיום אחד החליט ביה"ח להפסיק עבודת רופאים מרדימים שאין בידם תעודה פורמלית זו או אחרת, אין בה כדי לפגוע בפיצויי הפיטורים המגיעים לתובע * עם זאת, התובע אינו זכאי להודעה מוקדמת או לתמורתה, שכן משהוטל ספק בכשירותו החוקית לעסוק בהרדמת חולים, לא היה ביה"ח רשאי להמשיך ולהעסיקו לאחר גילוי הפגם *
תחום: פסיקה
עמודים:6
אזורי ת"א
18/07/2001 |
ורדה סמטמשה שמר , דן ארז ,
תחום: פסיקה
עמודים:6
אזורי ת"א
