מבזקים
דף הבית > מבזקים
גיליון 1262 - 21/04/2020
שלום, (לקוח מס' )
גליון - 1262 21/04/2020
דברי הסבר לחקיקה והצעות חוק
תקנות שעת חירום (נגיף הקורונה החדש) (עבודת נשים)(ביטול), התש"ף- 2020 placeholder
ביום 17.4.2020 פורסמו ברשומות תקנות שעת חירום (נגיף הקורונה החדש) (עבודת נשים)(ביטול), התש"ף- 2020, לפיהן בוטלו תקנות שעת חירום (נגיף הקורונה החדש) (עבודת נשים), התש"ף- 2020 שפורסמו ברשומות ביום 6.4.2020.
לדברי הסבר מאת עו"ד מיטל דולב בלטלחצו כאן
סוגיות בדיני עבודה
placeholder היעדרות עובד ביום הזיכרון לשואה ולגבורה
בחוק יום הזיכרון לשואה ולגבורה, תשי"ט-1959 אין כל התייחסות להיעדרות של עובד מעבודתו, המזכה אותו בשכר כאילו עבד. עם זאת, יתכנו הסדרים המיטיבים עם העובד, לפיהם יום הזיכרון לשואה ולגבורה ייחשב כיום בחירה, המזכה את העובד להיעדר מעבודתו בתשלום.
להתייחסותה של עו"ד מיטל דולב בלטלחצו כאן
שעות העבודה ביום הזיכרון placeholder
יום העצמאות נקבע כ"חג" שהוא יום שבתון במסגרת חוק יום העצמאות התש"ט-1949. לפיכך, בשילוב עם הוראות חוק שעות עבודה ומנוחה הנ"ל, יום העבודה ביום הזיכרון, שהוא ערב יום העצמאות, יהיה של 7 שעות. במידה ונקבע במסגרת של חוזה עבודה, הסכם קיבוצי/צו הרחבה או נוהג, יום עבודה שתחומו קצר יותר, יש לנהוג בהתאם.
להתייחסותו של עו"ד עמוס הלפריןלחצו כאן
placeholder היעדרות עובד ביום הזיכרון לחללי מערכות ישראל
עובד יהיה זכאי לתשלום בגין היעדרותו ביום הזיכרון אם הוא קרוב משפחה של חלל מערכות ישראל. כמו כן, יש לבחון, האם חל הסכם קיבוצי, צו הרחבה הסכם אישי או נוהג, המסדירים היעדרות זו.
להתייחסותה של עו"ד הלית כהןרזניצקילחצו כאן
היעדרות עובד ביום הזיכרון לחללי מערכות ישראל כאשר קרוב משפחתו נהרג בפיגוע placeholder
עובד, שהינו קרוב משפחה (הורים, הורי הורים, בן זוג, ילדים, אחים ואחיות) של מי שנפטר כתוצאה מפעולות איבה, רשאי להיעדר מעבודתו ביום הזיכרון ויראו אותו כאילו עבד.
להתייחסותו של עו"ד עמוס הלפריןלחצו כאן
placeholder גמול בגין עבודה ביום העצמאות
בהתאם להוראות חוק שעות עבודה ומנוחה, תשי"א-1951 עבודה במועדי ישראל תזכה את העובד בתשלום של 150% לפחות מהשכר. יצוין כי בפסיקה נקבע, שאם העובד עובד בחג, שלא מתוך בחירה אלא מתוך כורח, זכאי הוא לתשלום בעבור אותו יום כיום עבודה, בצירוף הגמול בעבור עבודה בחגים, דהיינו, יהיה זכאי לתוספת של 150% לשכרו (סה"כ 250%).
להתייחסותה של עו"ד הלית כהן רזניצקילחצו כאן
היעדרות עובד ב-1 במאי placeholder
ככלל, האחד במאי אינו נחשב כחג על פי החוק. מועדי ישראל, כפי שנקבעו בפקודת סדרי שלטון ומשפט הינם: שני ימי ראש השנה, יום הכיפורים, ראשון ושמיני עצרת של חג הסוכות, ראשון ושביעי של חג הפסח, חג השבועות ויום העצמאות. בהתאם לאמור, ה-1 במאי אינו נחשב כיום שבו זכאי העובד להיעדר מעבודתו בתשלום. עם זאת, בהסכמים קיבוציים שונים, בצווי ההרחבה, או בהתאם לחוזה עבודה אישי או נוהג החל במקום העבודה, לעיתים נקבע, כי...
להתייחסותה של עו"ד הלית כהן רזניצקילחצו כאן
placeholder חופשה ללא תשלום עובדת בהריון
במהלך תקופת ההיריון, כאשר עובדת ומעסיק מסכימים ביניהם על יציאת העובדת לחופשה ללא תשלום, הרי שאין בכך כל פגם ואין מניעה לעשות כן לאחר קבלת היתר מהממונה על חוק עבודת נשים (אם העובדת בעלת וותק של 6 חודשי עבודה) או בעקבות מצב בריאותי של העובדת.
להתייחסות מאת עו"ד ג'ולייט אליהולחצו כאן
טבלאות
מחולל סיום עבודה placeholder
מחולל רב שלבי המהווה כלי עזר בתהליכי סיום עבודה בהתאם ליוזם התהליך - המעסיק או העובד. כאשר המעסיק יוזם את סיום העסקתו של העובד, המחולל כולל את השלבים שהמעסיק צריך לעשות מהזימון לשימוע, דרך ההחלטה באם לסיים את העסקת העובד, מתן הודעה מוקדמת ואישור על תקופת העסקה, ועד למילוי טופס 161. כאשר העובד מתפטר המחולל כולל מכתב התפטרות, אישור על תקופת העסקה וטופס 161.
למחולל סיום עבודהלחצו כאן
חוזרים
placeholder התקן הסגול למקומות העבודה
ביום 19.4.2020פרסם משרד האוצר את התקן הסגול למקומות עבודה. בהתאם לתקן הסגול, מקום עבודה עם מעל 10 עובדים שאינו חיוני ושאינו נאסר לפתיחה על ידי משרד הבריאות, שיקיים את התנאים המפורטים במסמך זה, יהיה רשאי שיגיעו כלל העובדים למקום העבודה. עדיין מומלץ לאשר לעובדים שיכולים לעבוד מהבית, לעבוד מהבית.
לחוזר משרד האוצר במלואולחצו כאן
עדכון תאריך חזרה לעבודה- המוסד לביטוח לאומי placeholder
בהתאם להודעת המוסד לביטוח לאומי, מי שיצא לחופשה ללא תשלום (חל"ת) או פוטר בעקבות משבר הקורונה, צריך לעדכן את המוסד לביטוח לאומי על מועד החזרה לעבודה.
לחוזר המוסד לביטוח לאומי במלואולחצו כאן
למסמך בפורמט PDF לחץ כאן

21.4.2020

חיפוש מבזק

למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!