מבזקים
דף הבית > מבזקים
גיליון 1250 - 21/01/2020
שלום, (לקוח מס' )
גליון - 1250 21/01/2020
טבלאות
שיעורי קצבאות הביטוח הלאומי ודמי הביטוח החל מינואר 2020 placeholder
המוסד לביטוח לאומי פרסם את שיעורי דמי הביטוח הלאומי וקיצבאות הביטוח הלאומי לשנת 2020.
לטבלה המפרטת את שיעורי דמי הביטוח וקיצבאות הביטוח הלאומי במלואהלחצו כאן
placeholder מחולל זכאות עובד לדמי אבטלה
מחולל זה מפרט את זכאותו של עובד לדמי אבטלה.
למחולל במלואולחצו כאן
חוזרים
ימי מועד, ימי בחירה וימי עבודה מקוצרים לשנת 2020 placeholder
מצ"ב רשימת התאריכים החלים בימי מועד (שבהם משוחררים העובדים מהעבודה), ימי בחירה וימי עבודה מקוצרים בתקופה שמיום ד' בטבת התש"פ (1.1.2020) ועד יום ט"ז בטבת התשפ"א (31.12.2020).
לחוזר נציבות שירות המדינה במלואולחצו כאן
placeholder הזכות לפרטיות במקום העבודה
עידן אוטוסטראדת המידע הוא גן עדן למעסיקים שרוצים לעקוב אחר העובדים שלהם. האם הזכות שלנו לפרטיות גוברת על האינטרס של המעסיק להבטיח את תפוקת עובדיו? האם מותר לבוס להתקין מצלמה במשרד שלך בלי לעדכן אותך? ומה עם לקרוא את תיבת הדואר האלקטרוני שלך?
למאמר מאת ההסתדרות הכללית במלואולחצו כאן
פסיקה
היכרות קרובה בין העובד למעסיק אינה פוטרת את המעסיק מעריכת שימוע טרם הפסקת עבודה placeholder
העובדת הועסקה במשך כארבע שנים כמנהלת פרויקטים וכמנהלת מוצר אצל המעסיקה. כמו כן, יחסי העבודה בין הצדדים הסתיימו כתוצאה משינוי מסוים בסדרי העבודה ופיטורי עובדים. העובדת שהכירה את מנהל המעסיקה היכרות אישית עוד מילדות טענה כי שיתפה את המעסיק כי החלה סדרת בדיקות כהכנה לטיפולי פוריות ופוטרה לאחר מכן ומכאן שפיטוריה הינם תוך הפרת חוק עבודת נשים וחוק שוויון הזדמנויות בעבודה. בנוסף טענה כי פוטרה במפתיע...
לתקציר פסק הדין מאת עו"ד מורן טימן גוגוללחצו כאן
למסמך בפורמט PDF לחץ כאן

21.1.2020

חיפוש מבזק

למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!