לקבלת מנוי התנסות

אישור
חיפוש מתקדם:
כל מאגרי המידע
כל הנושאים
כל התאריכים
אזכורים ועוד
דף הבית > חשבפדיה > שכר מינימום
אנציקלופדית דיני העבודה מבית "חשבים".
חשבפדיה בדיני עבודה הינו מילון מונחים מבית כל עובד – מאגר המידע המקיף והמגוון ביותר בישראל בתחום יחסי עובד-מעביד. באתר תמצאו הסברים והגדרות למונחים מקצועיים הקשורים בדיני עבודה. לכל מונח תמצאו דברי הסברי כלליים, קישורים למסמכים חשובים ורלוונטיים, מחולקים לפי סוג המסמך (חקיקה, פסיקה, סוגיות ועוד).
שכר מינימום הצג הכל
חקיקה
חוזרים
פסיקה
סוגיות
טבלאות מידע
ערכים מקושרים

שכר שכל עובד זכאי לקבל לפחות אותו. בהתאם להסדרי ההעסקה השונים נקבע שכר מינימום לחודש, ליום ולשעה.

חוק שכר מינימום, התשמ"ז-1987 קובע רצפת שכר מסוימת, שממנה אסור למעביד לרדת. החוק נועד לשם הבטחת זכותו של עובד לקיום ולפרנסה בכבוד מעבודתו, וכן למניעת ניצול בלתי הוגן ע"י המעבידים.

חוק שכר מינימום בא להוסיף על זכותו של עובד מכוח חוק אחר, חוזה עבודה, הסכם או הסדר קיבוצי, ולא לגרוע ממנו.

זכותו של עובד לפי חוק זה אינה ניתנת להתניה או לוויתור, כלומר - אין תוקף להסכמה של עובד, לפיה הוא מסכים לתשלום שכר הנמוךמשכר מינימום.

 

 

פסיקה