לקבלת מנוי התנסות

אישור
חיפוש מתקדם:
כל מאגרי המידע
כל הנושאים
כל התאריכים
אזכורים ועוד
דף הבית > חשבפדיה > התפטרות הורה
אנציקלופדית דיני העבודה מבית "חשבים".
חשבפדיה בדיני עבודה הינו מילון מונחים מבית כל עובד – מאגר המידע המקיף והמגוון ביותר בישראל בתחום יחסי עובד-מעביד. באתר תמצאו הסברים והגדרות למונחים מקצועיים הקשורים בדיני עבודה. לכל מונח תמצאו דברי הסברי כלליים, קישורים למסמכים חשובים ורלוונטיים, מחולקים לפי סוג המסמך (חקיקה, פסיקה, סוגיות ועוד).
התפטרות הורה הצג הכל
חקיקה
פסיקה
סוגיות
מאמרים
ערכים מקושרים

עובדת שהתפטרה, תוך 9 חודשים מיום שילדה, על מנת לטפל בילדה, יראו את התפטרותה, לעניין החוק כפיטורים, ועל כן תהא זכאית לפיצויים.

זכות זו מוקנית גם לעובדת אשר אימצה ילד שטרם מלאו לו 13 שנה (ובלבד שניתן צו אימוץ), לעובדת שקיבלה למשמורתה ילד כהורה מיועד בהסדר של פונדקאות ולעובדת שקיבלה לביתה ילד למטרת אמנה.

כמו כן הזכות להתפטר מוקנית גם לעובד גבר שהתפטר כנ"ל (תוך 9 חודשים מיום הלידה או האימוץ), אם חלו לגביו אחד משלושת התנאים:

- בת זוגו עבדה לפחות 6 חודשים רצופים בסמוך לפני יום התפטרותו (בכלל זה תקופה אשר לא נותקו בה יחסי עובד מעביד בינה לבין מעבידה).

- הילד נמצא בהחזקתו הבלעדית או בטיפולו הבלעדי מחמת נכות או מחלה של בת זוגו.

- בת זוגו היתה עובדת עצמאית במשך 12 חודשים רצופים לפחות בסמוך לפני יום הלידה או בסמוך לפני קבלת הילד לאימוץ, ולא הפסיקה את עיסוקה לצורך טיפול בילד.