אישור
דף הבית > חשבפדיה > גיל פרישה
אנציקלופדית דיני העבודה מבית "חשבים".
חשבפדיה בדיני עבודה הינו מילון מונחים מבית כל עובד – מאגר המידע המקיף והמגוון ביותר בישראל בתחום יחסי עובד-מעביד. באתר תמצאו הסברים והגדרות למונחים מקצועיים הקשורים בדיני עבודה. לכל מונח תמצאו דברי הסברי כלליים, קישורים למסמכים חשובים ורלוונטיים, מחולקים לפי סוג המסמך (חקיקה, פסיקה, סוגיות ועוד).

גיל פרישה הצג הכל

חקיקה
פסיקה
סוגיות
מאמרים
ערכים מקושרים

הגיל שבהגיעו אליו זכאי אדם לפרוש מעבודתו מחמת גילו ולקבל, בהתקיים התנאים הקבועים לכך על פי דין או הסכם, גמלה בשל פרישתו מעבודתו.

בהתאם לחוק גיל הפרישה יועלה בהדרגה ל-67 שנה לגבר ול- 64 שנה לאישה. עד לשינוי זה היה גיל הפרישה לגבר 65.

הגיל שבו ניתן לחייב עובד לפרוש הינו 67 לגבר ואישה (לגבי גבר ואישה שנולדו עד חודש אפריל 1942 גיל פרישה חובה יהיה כקבוע בהוראות המעבר בחוק).

לאוכלוסיות מסוימות נקבע גיל פרישה שונה מהמקובל. כך למשל, לשופטים, גיל הפרישה הוא 70 שנה, ללא תלות במינו של השופט.

לקבלת מנוי התנסות עכשיו!
הודעה אישית