מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
בפיטורים מחמת הריון בקביעת גובה הפיצוי יש להתחשב בכך שהעובדת מצאה עבודה אחרת
תקציר סע"ש 20986-12-16
· בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב - יפו · על ידי כב' השופטת הדס יהלום · ניתן ב-12.3.2019 | · התובעת: מיטל בר · הנתבעת: נר לדוד עמותת שלח לחמיך על פני המים |
העובדות
הגב' מיטל בר (להלן: "העובדת")
הועסקה כ-5 חודשים כסייעת לגננת, בגן ילדים שבניהול עמותת שלח לחמיך על פני המים
(להלן: "המעסיקה"). העובדת טענה, שפוטרה בהיותה בהריון ובשל ההיריון והגישה
תביעה לתשלום פיצוי על פי
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד