מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

החובה למסור תלוש שכר לעובד

עו"ד דנה להב

סעיף 24 (א) לחוק הגנת השכר, התשי"ח-1958 (להלן: "החוק"), קובע את חובת המעסיק לנהל פנקס ובו פירוט ורישום בדבר שכר העבודה המגיע לעובדיו, ופרטי השכר ששולם להם.

עוד קובע החוק, כי חובה על המעסיק למסור לעובדיו, בכתב, באמצעות תלוש שכר, את פירוט רישום הנתונים ופרטי שכר העבודה ששולם להם, וכן את פירוט הסכומים שנוכו משכר זה.

במסגרת החוק קיימת התייחסות גם למועד מסירת תלוש השכר לעובדים. נקבע, כי הן הרישום בפנקס השכר והן מסירת תלוש השכר לעובדים, ייעשו לא יאוחר "מהיום הקובע". סעיף 1 לחוקמגדיר, כי "היום הקובע" ה …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!
קמפיין חשבים 360