מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
עובד שבוחר להמשיך לעבוד בזמן הפסקה אינו זכאי לתשלום עבור זמן ההפסקה
תקציר ד"מ 47504-12-16
· בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב · על ידי כבוד הרשמת מרב חבקין · ניתן ב-30.03.2018 | · התובע: ג'מאל עודה · הנתבעת: ח. מיתר לבנין בע"מ |
העובדות:
ג'מאל עודה (להלן: "העובד"), תושב הרשות הפלשתינאית, עבד אצל ח. מיתר לבנין בע"מ (להלן: "המעסיקה"), חברה קבלנית העוסקת בעבודות בנייה, במהלך 5 חודשים בשנת 2012. במהלך תקופה זו עבד העובד רק 68 ימים בלבד. העובד טען שעבד כרצף והיה לו עוזר שסייע לו בעוד שהמעסיקה טענה שהיה עובד כלל …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד