מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
פיטורי עובד בתאונת עבודה מחייבים ביצוע הליך פיטורים תקין
תקציר סע"ש 23503-06-15
· בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב - יפו · על ידי כבוד השופטת הדס יהלום, סגנית נשיאה · ניתן ב- 26.7.2017 | · התובע: שלמה לוי · הנתבעת: דיאסורין בע"מ |
העובדות
מר שלמה לוי (להלן: "העובד") הגיש תביעה כנגד חברת דיאסורין בע"מ (להלן: "המעסיקה"). העובד הועסק אצל המעסיקה כאיש מכירות לאפליקציה, למשך כשנתיים. העובד פוטר ועל כן בגין פיטוריו עתר הוא לחייב את המעסיקה בפיצוי בגין פיטורים שלא כדין. העובד נפגע בתאונת דרכים, בדרכו …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד