מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
מעסיקה חויבה לשלם פיצויים לעובדת בת 61 בעקבות פיטורים שלא כדין מחמת גילה
תקציר סע"ש 56890-01-14
· בבית הדין האזורי לעבודה בתל-אביב · על ידי כבוד השופטת הבכירה מיכל לויט · ניתן ב-11.12.2017 | · התובעת: נחמה רום · הנתבעת: וורקר בע"מ |
העובדות
נחמה רום (להלן: "העובדת") עתרה כנגד וורקר בע"מ, חברה העוסקת בביגוד וציוד עבודה (להלן: "המעסיקה") לתשלום זכויות סוציאליות שונות, בין היתר פיצויים בגין אפליה במקום העבודה על רקע גיל, פיצויים בגין העדר שימוע, השלמת פיצויי פיטורים ועוד. העובדת הועסקה אצל המעסי …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד
