מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
מורה זמנית בהריון מוגנת מפני פגיעה במשרה או פיטורים, עד לתחילת שנת הלימודים ולא עד 31 במאי
תקציר סע"ש 25327-10-16
· בבית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע · על ידי כבוד סגן הנשיאה אילן סופר · ניתן ב-30.3.2017 | · התובעת: נועה נופר · הנתבעת: מדרשת שדה בוקר בנגב |
העובדות
נועה נופר (להלן: "העובדת") עבדה כמורה במדרשת שדה בוקר בנגב (להלן: "המעסיקה"), החל משנת הלימודים 2015- 2014 במשרה זמנית ובהיקפי משרה משתנים. בתחילה העובדת עבדה בהיקף משרה מלא וכמחנכת כיתה.
בשנת 2016-2017 החליטה המעסיקה לצמצם את היקף משרת העובדת וז …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד