מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
עובד שהתפטר יהא זכאי לפיצויי פיטורים על אף שלא השלים שנת עבודה
תקציר ס"ע 37315-12-14
· בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב -יפו · על ידי כבוד השופטת ד"ר אריאלה גילצר-כץ · ניתן ב-15.12.2016 | · התובע: גורדון סוטקר · הנתבעת: גסטר טכנולוגיות בע"מ |
העובדות
גורדון סוטקר (להלן: "העובד") עבד אצל גסטר טכנולוגיות בע"מ (להלן: "המעסיקה") בפרק זמן של 11 חודשים בין החודשים ינואר 2013 לנובמבר 2013. סיום ההתקשרות נבע ביוזמת העובד שהתפטר לאחר שלא קיבל שכר עבודה במשך כל תקופת העסקתו אצל המעסיקה.
עם תחילת היחסים סוכם, כי העובד יע …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד
