מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שעות כוננות בעבודה בהן העובד אינו נדרש לעבוד אינן מזכות בשכר באופן גורף
תקציר ע"ע 29712-08-13
· בבית הדין הארצי לעבודה · על ידי כבוד השופטת לאה גליקסמן, השופט אילן איטח, השופטת סיגל דוידוב-מוטולה · ניתן ב - 21.08.2016 | · המערערת: שירלי חנדז'י · המשיבה: אחוזת רעים, עמותה רשומה |
העובדות
שירלי חנדז'י (להלן: "העובדת") הועסקה בהוסטל לצעירים של אחוזת רעים (להלן: "המעסיקה") כמדריכת שיקום במשך כשנתיים והשתכרה שכר מינימום. במסגרת שעות עבודתה הועסקה, בין היתר, בשעות לילה ובמנוחה שבועית. בסיום עבודתה ה …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד
