כל עובד - פיטורי עובד במהלך תאונת עבודה עקב מצבו הבריאותי הוכרה כאפליה

מאמר

מה תמצאו בכל עובד?

שימוש חופשי בכלי האתר

גישה חופשית למחוללים ומחשבונים

צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד

שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל

מבזקים מקצועיים

אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי

פיטורי עובד במהלך תאונת עבודה עקב מצבו הבריאותי הוכרה כאפליה

תקציר סע"ש 25501-04-14

· בבית הדין האזורי לעבודה בחיפה

· על ידי כבוד השופטת איילת שומרוני-ברנשטיין

· ניתן ב- 13.07.16

· התובע: דרור כהן

· הנתבעת: איזוטופ בע"מ

העובדות

דרור כהן (להלן: "העובד") הועסק על ידי חברת איזוטופ בע"מ (להלן: "המעסיקה") כעורך בדיקות בטון החל מיום 01.03.2009 ועד למועד פיטוריו ביום 13.10.2013.

יום עבודתו האחרון בפועל של העובד היה ביום 19.08.13, לאחר שנפצע בתאונת עבודה שאושרה על ידי המוסד לביטוח לאומי והחל ממועד זה ועד למועד פיט …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?