אי תחולתו של חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם על עובד זר המועסק על ידי קבלן כוח אדם בענף הבניין

עו"ד דנה להב

חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, התשנ"ו - 1996 (להלן: "החוק") חל על קבלני כוח אדם. החוק מגדיר "קבלן כוח אדם" – "מי שעיסוקו במתן שירותי כוח אדם של עובדיו לעבודה אצל הזולת".

סעיף 12א(א) לחוק, שנכנס לתוקף ביום 1.1.08, קובע, כי עובד של קבלן כוח אדם ייחשב כעובד של המעסיק בפועל, שאצלו הוא מועסק, בתום תשעה חודשים רצופים של העסקה אצל אותו מעסיק בפועל.

ביום 9.6.2009, פורסם ברשומות תיקון מס' 5 לחוק. בדברי ההסבר לתיקון צוין, כי בעקבות המלצות ועדה ב …