מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
מדינת ישראל
הממונה על זכויות עובדים זרים בעבודה
משרד הכלכלה
חוו"ד בעניין החובה לשלם פיצויי פיטורים בנסיבות של הפסקת יחסי עבודה על רקע סיום אשרת שהיה
בנסיבות שלהלן:-
אדם שהסתנן לישראל מסיבות השמורות עימו.
שהה כאן ועבד כאן במשך תקופה. באשרת שהיה זמנית שלא לצורך עבודה.
ביום מסוים הפסיק עבודתו,
כי ביקש לצאת מרצונו מישראל,
או
כי קיבל הוראה להתייצב במתקן השהיה בחולות, עד אשר יוחלט בעניינו או שיצא מישראל מרצונו -
יהיה זכאי לקבל פיצויי פיטורים.
עמדה זאת מתבססת על הבסיסים הנורמטיביים בחוק ובפסיקה כלהלן:-
הבסיס הנורמטיבי בח …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד