מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

בית הדין חרג מכלל הפיצוי המרבי בגובה 12 משכורות ופסק פיצוי בגובה 18 משכורות בגין אי עריכת שימוע כדין

תקציר תעא 12233/08

אזורי לעבודה תל אביב

כבוד השופטת לאה גליקסמן , נציג ציבור (עובדים) אורה אופנהיים דוניו , נציג ציבור (מעבידים) מר איתן ליברוט

28/03/2013

התובעת : יוסף קטן

הנתבעת : החברה לניהול בית כלל בע"מ

העובדות

יוסף קטן (להלן:"העובד") עבד בחברה לניהול בית כלל בע"מ (להלן: "המעסיקה") בתפקיד איש אחזקה מיום 22.2.1978 ופוטר מעבודתו לאחר כמעט שלושים שנות עבודה בחברה.

לטענת העובד, במהלך שנת 2006 מונה מר רפפורט לתפקיד מנהל המעסיקה (להלן:"המנהל"). סמוך לאחר כניסת …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!
קמפיין חשבים 360