מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
קליטת עובד קבלן כוח אדם אצל המעסיק בפועל כעבור 9 חודשים
עו"ד אילנית מילוא
סעיף
לעניין סעיף זה, רואים רציפות בעבודה גם אם קיימת הפסקה לתקופה שאינה עולה על 9 חודשים. שר התמ"ת רשאי להתיר, במקרים חריגים, הארכת התקופה האמורה, ובלבד שתקופת ההעסקה הכוללת אצל אותו מעסיק בפועל לא תעלה על 15 חודשים.
סעיף
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד