מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
הסכם קיבוצי מאוחר יכול לשנות הסכם קיבוצי מוקדם לו
תקציר ברע 54143/11
בית הדין הארצי לעבודה השופט עמירם רבינוביץ 05/10/2011 | התובעת : משה קובי הנתבעת : מדינת ישראל |
העובדות
משה קובי (להלן: "העובד") עבד במשרד האוצר (להלן: "המעביד") מיום 12.5.60 עד פרישתו ביום 31.10.05. בעקבות המעבר לשבוע עבודה מקוצר בן חמישה ימים ביום 1.4.89, שונתה מכסת החופשה השנתית מ- 26 יום ל- 22 יום, ובעקבות כך קוצצה בשישית מכסת ימי החופשה של העובד, עד למועד המעבר. בתביעתו עתר העובד לתשלום יתרת פדיון חופשה בגין שישית החופשה הצבורה.
העובד ביסס את תביעתו על התקשי"ר וההסכמים הנוגעים לנושא זה. ביום 26.3.92 …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד