מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
בית הדין הארצי קבע, כי אין חובה על מועמדת לעבודה לגלות את דבר הריונה במהלך ראיון עבודה, אלא במקרים חריגים המתחייבים מאופייה או מהותה של המשרה
תקציר ע"ע 127/10; בשא 135/10
· בבית הדין הארצי לעבודה · ע"י כבוד השופטת ורדה וירט-ליבנה · ניתן ב- 02.06.2011 | · המערערת: נאמן יעוץ והכוונה לגיל זהב בע"מ · המשיבה: אדווה צפון-בנימין |
העובדות
אדווה צפון-בנימין (להלן: "העובדת") עבדה כרכזת השמה ושיווק בחברת נאמן יעוץ והכוונה לגיל הזהב בע"מ (להלן: "המעסיקה") במשך כחודש וחצי בלבד. ימים ספורים לאחר שהעובד …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד