מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

תחולתו של סעיף 14 מותנית בעמידה בתנאיו

תקציר עב 2147/07

אזורי לעבודה נצרת

כבוד השופטת איטה קציר - נשיאה בפועל , נציג ציבור (עובדים): מר אילן בוברוב , נציג ציבור (מעבידים): מר יצחק תלם

04/03/2010

התובעת : הנא מוחמד ח'טיב , דועאא ג'סאן ח'טיב , מהדי ג'סאן ח'טיב , בהאא ג'סאן ח'טיב , באסל ג'סאן

הנתבעת : ברוך מקל בע"מ

העובדות

ג'סאן ח'טיב ז"ל (להלן: "העובד") החל את עבודתו בחודש ינואר 1988 בחב' מפעלי ברונדי בע"מ (להלן: "מפעלי ברונדי"), שעסקה עד לחודש נובמבר 2002 בעבודות מתכת.

ב- 30.11.2002 התחלפו המעבידים במפעל בו הועסק העובד וחברת ברוך מקל בע"מ (להלן: "המעסיקה") המשיכה להעסיק את העובד עד ל …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!