מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
הגדלת הפיצוי בגין פיטורים שלא כדין בשל אפליה מחמת גיל
תקציר עע 58/06
בית הדין הארצי לעבודה סטיב אדלרנילי ארד , ורדה וירט-ליבנה , מר יצחק ברק , מר יצחק קאול , 22/06/2006 | התובעת : דוד ויינטראוב הנתבעת : איבריה נתיבי אוויר ספרדיים |
העובדות
דוד ויינטראוב (להלן: "העובד"), עבד בחברת איבריה נתיבי אוויר ספרדיים (להלן: "המעבידה"), במשך כ- 20 שנה ופוטר סמוך לגיל פרישתו.
בית הדין האזורי קבע כי הפיטורים נעשו שלא כדיןבשל אפליה מחמת גיל, זאת בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח-1988. בית הדין האזורי חייב את המעבידה בתשלום פיצויי בגין פיטורים שלא כחוק והל …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד