מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

השוואה בין דמי חופשה לפדיון חופשה

דמי חופשה(2)

פדיון חופשה(1)

מועד התשלום

בעת תשלום השכר

עם ניתוק יחסי עובד מעביד (1)

מס הכנסה

חייב

חייב (3)

ביטוח לאומי

חייב

פטור (4)

גמל

חייב

פטור (5)

וותק לפיצויי פטורים

מזכה

לא מזכה (5)

פיצויי הלנת שכר

חייב

פטור (6)

(1)   סעיף 13 לחוק חופשה שנתית, התשי"א- 1951 קובע כי אם חדל העובד לעבוד לפני שניתנה לו החופשה המגיעה לו, ישלם לו המעביד את פדיון החופשה, בסכום השווה לדמי החופשה להם היה זכאי העובד לו ניצל את זכותו לחופשה.

(2)   תשלום זה משתלם לעובד בעד ימי החופשה שנטל (בהתאם לזכאותו), בסכום השווה לשכרו הרגיל.

       סעיף 17 לחוק חו …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!