מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

חובת רישום שעות עבודה לעובדים

עו"ד הלית כהן-רזניצקי

ביום 1.2.2009 נכנס לתוקפו חוק הגנת השכר (תיקון מספר 24), התשס"ח-2008 (להלן: "תיקון 24"), במסגרתו הוכנסו מספר שינויים בשניים מחוקי העבודה. שינוי ראשון נעשה בהוראותיו של  סעיף 24 (א) לחוק הגנת השכר, התשי"ח-1958 (להלן: "החוק"), לפיו מעסיק חייב לנהל פנקס שכר ולמסור לכל עובד, בכתב, תלוש שכר.

סעיף 24(ב) לחוק קובע, כי פנקס השכר ותלוש השכר יכלול, בין היתר, את הפרטים הבאים: פרטי זיהוי של העובד והמעסיק; תאריך תחילת עבודה; ותק מצטבר אצל המעביד או במקום העבודה, לפי הגבוה; מספר ימי העבודה ושעות העבודהשבעדם משולם השכר …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!