מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

חישוב שכר מינימום לעובד על בסיס עמלות

עו"ד עמוס הלפרין

סעיף 2(א) לחוק שכר מינימום, התשמ"ז 1987 (להלן: 'חוק שכר מינימום') קובע את חובתו של מעסיק לשלם לעובד שכר, שלא יפחת משכר מינימום לחודש, ליום, או לשעה, לפי אופי עבודתו של העובד. סעיף 18(ב) לחוק שכר מינימום קובע כי יותקנו תקנות בדבר תשלום שכר מינימום לעובד אשר שכרו אינו משתלם על בסיס יחידת זמן (שעה, יום, או חודש). טרם הותקנו תקנות, ולכן לכאורה לא חלה חובת תשלום שכר מינימום לגבי עובד אשר שכרו מבוסס על עמלות.

עם זאת נקבע בבית הדין הארצי לעבודה, כי הוראות החוק, הקובעות את חובת תשלום שכר המינימ …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!
קמפיין חשבים 360