מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
חישוב פיצויי פיטורים לאחר חופשה ללא תשלום
עו"ד עמוס הלפרין
בהתאם לסעיף 12 לחוק, שיעורם של פיצויי הפיטורים הינו בגובה של שכר חודש לכל שנת עבודה(*). סעיף 5(2) לחוק קובע כי חופשה או פגרה שלא בשכר שניתנו לעובד על פי חוק או בהסכמת המעסיק, אינה קוטעת את רציפות תקופת העבודה.
תקנה
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד